Empresarios proponen alza de 1,62% para sector privado

Consejo Nacional de Salarios decidirá aumento para el 2015 la próxima semana

Este artículo es exclusivo para suscriptores (3)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

Ingrese a su cuenta para continuar disfrutando de nuestro contenido


Este artículo es exclusivo para suscriptores (2)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

Este artículo es exclusivo para suscriptores (1)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) propuso ayer un aumento salarial del 1,62% para el primer semestre del próximo año.

El ajuste se aplicaría a todos los salarios mínimos del sector privado a partir de enero del 2015.

Luis Mesalles, director ejecutivo de Uccaep, explicó que la oferta busca evitar que se dispare la tasa de desempleo en el país.

“La tasa de desempleo sigue siendo muy alta y el empleo formal no está creciendo mucho; eso quiere decir que hay mucha gente en el sector informal, donde no tiene garantías sociales”, dijo Mesalles.

El último cálculo del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) precisó la tasa de desempleo en un 9%. La estimación corresponde al segundo trimestre del presente año.

Durante el primer trimestre del 2014, la tasa de desempleo fue del 9,7%, según la Encuesta Continua de Empleo.

Mesalles agregó que esperan un único aumento pues para el segundo semestre de este año se aprobó un incremento diferenciado; es decir, según el tipo de trabajador y el monto de su salario.

“El estar dando aumentos salariales diferenciados tiende a crear complicaciones en las empresas, porque, a la hora de hacer los aumentos salariales, hay que explicar por qué a unos sí y a otros no”, dijo.

Reacción. Édgar Morales, representante de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), criticó la oferta de los patronos.

“Tradicionalmente, el discurso del sector patronal es que si aumenta el salario se disparan la inflación y el desempleo. Eso no es cierto; en Costa Rica hay desempleo por otras razones”, sostuvo Morales.

La semana anterior, la UNT pidió un alza del 4,58% para los salarios mínimos y del 6,58% para el salario denominado como minimum minimórum.

Este tipo de salario es el más bajo de la escala de sueldos y ronda los ¢168.000 actualmente.

También se presentaron otras propuestas que oscilan entre un 2,9% y un 5,7%.

El próximo lunes 27 de octubre el Gobierno presentará su correspondiente propuesta de ajuste, para que el Consejo Nacional de Salarios tome una decisión.