Luis Fernando Campos
Gerente Administrativo, CCSS
¿Qué sigue luego de conocer cómo se pagan los pluses salariales en la Caja?
En esta primera etapa era transparentar la cantidad de pluses, cuál es su origen y cómo se paga. A partir de eso, es hacer un análisis de cada uno de ellos para definir su vigencia.
Todo, en función de bajar el gasto en salarios. ¿Cierto?
Eso es lo que hablamos. Hay algunos de los pluses que respondieron a una realidad diferente de la que tenemos hoy día. Entonces ahí estaríamos revisando la posibilidad de renegociarlos. Ese es un trabajo que implica ir a las actas de negociación y a los reglamentos. Es en lo que se está trabajando.
¿Qué saben de esto los trabajadores, los sindicatos?
Se les ha dicho a los trabajadores que esto no debería verse como una amenaza directa e inmediata. Estamos conscientes de los derechos adquiridos.
“La lógica de esto es que haya un diálogo amplio y franco con todas las partes”.
¿Cómo harán para no impactar los salarios de los funcionarios?
Es un análisis de caso por caso, pero no hay duda de que el comportamiento de la escala salarial, tal y como está definida, es totalmente creciente y que no necesariamente crece al ritmo que lo hacen los ingresos de la institución.