La Universidad Americana (UAM) anunció que ofrecerá más de 2.000 puestos vacantes en su IV feria virtual de empleo, que se llevará a cabo en conjunto con 60 empresas nacionales e internacionales, desde el lunes 18 hasta el domingo 24 de abril.
Bajo el nombre Poténciate UAM 2022, el evento contará con ofertas de empleos en puestos operativos, técnicos, semicalificados, así como profesionales, administrativos y de mandos medios. Entre las empresas participantes están la Universidad Latina, UAM, Amazon, Dell Costa Rica, DHL, el Centro Cultural Costarricense Norteamericano, Scotiabank, Librería Internacional, Bridgestone, entre otras.
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“En UAM poseemos un alto sentido de responsabilidad social, por ello es que nos ocupamos desde el Centro Poténciate, de generar todas las acciones necesarias para que muchas personas puedan ubicarse laboralmente y, a la vez darles las herramientas que se requieren para desarrollar y potencializar sus competencias personales para la empleabilidad”, comentó Melvin Cordero Aguilar, director del centro.
Las personas interesadas en participar deben ingresar al sitio web https://www.elempleo.com/cr/sitio-empresarial/potenciate-uam para registrar su currículum. Para hacerlo es necesario contar con una cuenta de correo válida, ser mayor de edad y tener el currículo actualizado. Según el centro académico, la plataforma estará habilitada las 24 horas durante los siete días de la semana.
Una vez registrada la hoja de vida en dicha plataforma, las personas podrán observar los diferentes puestos vacantes de todas las empresas participantes de la feria. Allí deben filtrar las opciones para visualizar las ofertas de empleo de interés, para así seleccionarlas y aplicar al instante.
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Posteriormente, los empleadores contactarán de forma directa con los postulantes que apliquen a sus vacantes. Este procedimiento queda a cargo de cada empresa, indicó la UAM. En las ediciones del 2020 y 2021, hubo más de 5.000 puestos vacantes y más de 100 compañías participantes.
De dichas ferias se lograron contratar más de mil personas y 1.500 se beneficiaron de las capacitaciones ofrecidas por la universidad. Según Cordero, es un compromiso y una obligación que el centro educativo desarrolle iniciativas que permita ofrecer posibilidades de empleo a los costarricenses.