Trabajadores independientes con seguro de la CCSS aumentaron 4% en 2020. ¿Cómo acceder a esta cobertura?

En los últimos cinco años, la CCSS registra un crecimiento en la cantidad de asegurados bajo esta modalidad, sin embargo, en medio de la pandemia, sus salarios cayeron lo mismo que el monto de la cotización

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En tiempos de pandemia ha crecido la preocupación por la salud, y en medio de la campaña de vacunación contra la covid-19, el seguro es uno de los temas que producen más inquietudes en la población.

Las personas asalariadas tienen acceso al seguro de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) por medio del rebajo que se hace a su salario, sumado a las cuotas del Estado y del patrono.

Sin embargo, los trabajadores por cuenta propia carecen de patrono, y el proceso de inscripción es distinto, así como las responsabilidades. Según la Ley de Protección al Trabajador (LPT), los trabajadores independientes están obligados a asegurarse; de hecho, la cifra de trabajadores independientes asegurados subió a 245.515 para finales del 2020.

Aunque ya la CCSS aclaró que el estar asegurado no será un requisito para recibir la vacuna contra la covid-19, esta modalidad es una de las opciones que tienen los trabajadores por cuenta propia para inscribirse en su área de salud, tener su expediente al día y recibir atención médica.

Si usted desea ingresar al seguro de trabajador independiente, a continuación despejamos algunas dudas.

¿Dónde acudir?

El trámite de afiliación se realiza en la sucursal más cercana de la CCSS tomando en cuenta el lugar de trabajo. Si carece de oficina propia, se toma en consideración el lugar de habitación.

¿Dónde consigo el carné?

Una vez que se confirme el seguro, debe presentarse al centro de salud o Ebáis de su zona para tramitar el carné y llevar el último recibo de pago.

¿Cuánto será mi contribución?

El monto correspondiente al seguro se divide en dos cuotas: la del trabajador y la del Estado. Tanto para el Seguro de Enfermedad y Maternidad como para el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, las tarifas son escalonadas y la contribución del trabajador aumenta conforme mayor sea su ingreso.

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¿Qué pasa si mis ingresos han variado?

Con la pandemia muchos trabajadores han visto sus ingresos disminuir. Si ese es su caso, o si sus ingresos han aumentado, debe ir a la sucursal de la CCSS más cercana o a la sede central con la documentación que respalde el cambio en los ingresos.

¿Qué obligaciones y derechos tengo?

Como asegurado independiente, debe estar al día en sus pagos mensuales y al solicitar servicios médicos debe presentar: comprobante de pago del mes, carné de seguro y cédula. Además, en caso de cambiar su condición de trabajador independiente debe comunicarlo a la sucursal en la que se afilió.

Cumplir con dichas obligaciones le dará derecho a acceder a los servicios médicos, subsidios por incapacidad o maternidad y a una futura pensión.

Cantidad de asegurados crece

La cantidad de personas trabajadoras independientes aseguradas se mantiene en crecimiento desde hace cinco años, con base en las estadísticas de la CCSS. Pero en medio de la crisis provocada por la emergencia sanitaria, el monto cotizado bajó.

En el 2015, el número de asegurados en esta categoría superaba ligeramente los 205.000, cifra que aumentó a los 245.000 para el 2020, a pesar de las condiciones económicas agudizadas por la pandemia.

De hecho, el número aumentó casi 4% comparado con el 2019.

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No obstante, a pesar de dicho incremento continuo, los ingresos de la CCSS aportados por cuenta de los trabajadores independientes se redujeron el año anterior.

Los datos de la institución agrupan a trabajadores independientes y a asegurados voluntarios.

Las cuotas provenientes de este conjunto pasaron de ¢82.000 millones, en el 2019, a ¢63.000 millones, en el 2020. El aporte estatal también se vio reducido, de ¢148.000 millones a ¢97.000 millones.

Ambas cuotas, tanto la particular del trabajador como la estatal, dependen del ingreso de la persona. Según los datos de la CCSS, el salario promedio de los trabajadores independientes sufrió una caída considerable durante el tercer trimestre del 2020.

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En enero del 2020, el salario promedio de estos trabajadores era de ¢439.620 y cayó hasta los ¢113.456 en junio, el punto más bajo.

Sin embargo, esta remuneración viene en recuperación desde el segundo semestre del año anterior y cerró en diciembre casi al mismo nivel de enero, en ¢430.624.