Avantica contratará a 100 personas para operaciones en Latinoamérica

Un 70% de las plazas son para trabajo remoto, el cual se podría desarrollar desde Costa Rica o los otros tres países en donde la empresa tiene sedes

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La empresa de ingeniería de software Avantica anunció la apertura de 100 puestos para profesionales en sus sedes ubicadas en Costa Rica y otros tres países de Latinoamérica.

Mediante un comunicado, la multinacional detalló que 70 de esas plazas son para tareas remotas (teletrabajo) que perfectamente se pueden realizar desde nuestro país

Los nuevos puestos por llenar son para Senior React, Senior Java, DevOps, Senior Fullstack NodeJS/React, Senior Ruby, Scrum Master, Senior JS, Senior .Net y QA Functional/Automation.

Aquellas personas interesadas deberán enviar su currículo al correo jobs@avantica.com, e indicar la posición de su interés en el asunto.

La compañía indicó a quienes requieran más información que consulten por los puestos en la página https://www.avantica.com/es/empleos.

Los principales requisitos para aplicar a estos puestos son tener un nivel de inglés avanzado y contar con más de seis años de experiencia.

Además, Avantica dijo que busca candidatos con excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva, así como capacidad de trabajo en equipo y de análisis.

Se puede aplicar desde cualquiera de los países en donde la compañía tiene operaciones: Costa Rica, Perú, Bolivia y Colombia, o incluso desde otras regiones como México, Argentina, República Dominicana.

La multinacional recordó en su comunicado que ofrece beneficios como salario competitivo, agradable clima laboral, código de vestimenta casual y flexibilidad de horario.

Asimismo, Avantica brinda capacitaciones internas constantes, programa para desarrollar una carrera interna, actividades de integración y de desarrollo personal y profesional.

“Gracias a la posición que hemos consolidado como proveedores de software para mercados como Estados Unidos, Canadá y Perú, estamos generando nuevas fuentes de empleo durante la pandemia de la covid-19.

“La búsqueda de oportunidades en industrias con requerimientos de digitalización durante este momento histórico no solo nos ha permitido sumar nuevos miembros a nuestro equipo durante los últimos meses, sino que estamos brindando oportunidades de promoción profesional a nuestros colaboradores actuales”, afirmó Luis Carlos Chaves, director de operaciones de Avantica.