La compañía venezolana Alunasa reincorporará a 35 empleados a partir del próximo 22 de mayo.
Adicionalmente, la empresa se comprometió a iniciar un proceso de pago de los salarios pendientes de estas personas a partir de julio.
Así lo informó el Ministerio de Trabajo en un comunicado, este jueves 17 de mayo, luego de un proceso de negociación entre la seccional de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) en Alunasa y la administración de la firma sudamericana.
Steven Núñez, ministro de Trabajo, detalló que la institución dará seguimiento al proceso de reincorporación de las personas y el pago de sueldos caídos.
"El conflicto ha dado un giro y hoy las personas trabajadoras de la empresa reciben una buena noticia al saber que serán reinstalados en sus puestos de trabajo. El diálogo es la herramienta para llegar acuerdos y consensos", detalló Núñez.
Los problemas de Alunasa, atribuidos a la baja en el suministro de materia prima (aluminio), se agudizaron en diciembre del año pasado. Pero, se conocieron públicamente a inicios de marzo, cuando en una carta anónima los trabajadores denunciaron que los estaban mandando en grupos a las casas.
Los acuerdos
El acuerdo firmado entre los trabajadores reintalados y Alunasa detalla que la compañía reinstalará a los colaboradores, dentro de sus posibilidades, en sus anteriores puestos.
En el caso de los salarios pendientes, la firma acordó que a quienes se les paga por quincena recibirán una quincena adicional.
Quienes tienen sueldo semanales se les cancelará una semana extra, se detalla en el acuerdo de tres páginas.
Asimismo, la seccional ANEP-Alunasa se compromete a dejar sin efecto todos los procesos interpuestos en sede judicial y administrativa, una vez que las personas se reincorporen en sus puestos.
Albino Vargas, secretario general de ANEP, explicó que el acuerdo se logró de manera expedita luego de la intervención del gobierno venezolano, propietario de Alunasa.
"Las personas que se reintegran a sus puestos son costarricenses, tienen una amplia experiencia en el trabajo del aluminio, de 10 años hasta más de 20 años", afirmó Vargas.
Tanto los trabajadores como el patrono coincidieron en que ninguna de las partes tomará ningún tipo de represalia tras el acuerdo firmado.