¿Por qué se da la salida de personal del banco?
Bancrédito tradicionalmente se ha enfocado en negocios de recaudación y administración de fondos del Gobierno, pero esos negocios se han ido. Para nadie es un secreto que el Banco se ha quedado rezagado. Nosotros nos hemos salido de la competencia y tenemos que poner este banco a competir, porque es lo que corresponde.
¿Se han dado despidos?
La política de la Gerencia en esta nueva estrategia, no ha sido de despedir gente, pero sí de reducir la planilla de otras maneras; es decir, movilidad voluntaria, contratos que terminan no se renuevan. Nosotros creemos que el tamaño del Banco es muy pequeño para la estructura que tenemos.
¿Seguirá el ajuste?
La movilidad laboral sigue abierta; lo permite la convención colectiva. Hay personal interesado. Ahora recibimos una o dos solicitudes por semana.