Siete transnacionales de los sectores de servicios y ciencias de la vida, anunciaron que necesitan contratar a 1.827 personas en los próximos meses.
El mayor demandante de trabajadores es Abbott Vascular (dedicada a la fabricación de catéteres especializados de uso cardiovascular), que abrirá operaciones en la zona franca Coyol, en Alajuela, y ofrece 500 empleos.
Durante el anuncio oficial de la llegada de esta empresa, en setiembre pasado, la ministra de Comercio Exterior, Anabel González, adelantó que la empresa alcanzaría una planilla de 3.000 trabajadores en el mediano plazo.
Otras tres empresas del sector de ciencias de la vida –St. Jude Medical (producción de válvulas de tejido bovino para el corazón), Establishment Labs (dispositivos implantables) y Volcano (catéteres de ultrasonido intravascular y cables de precisión)– también buscan mano de obra, indicó Carlos Wong, gerente general de Coyol.
La primera espera contratar un aproximado de 330 personas de aquí al 2012; la segunda confía en tener a 230 nuevas personas (no definió el plazo), y Volcano puja por contratar a 350, en el corto y mediano plazo, indicó Wong, mediante un comunicado de prensa.
El ejecutivo detalló que estas transnacionales buscan ensambladores, técnicos, operarios, supervisores, ingenieros y mecánicos de precisión, entre otras áreas.
Otros sectores. Orlando Uriza, gerente de Recursos Humanos de Sykes (contact center y externalización de procesos de negocios), señaló que la empresa necesita contratar a 160 personas.
Los requerimientos que la empresa busca son: personas que hablen inglés (encima del 85%), con dominio en sistemas de software, conocimiento de redes y sistemas integrados de cómputo, y destrezas financieras y en contabilidad.
Por su parte, María Luisa González, gerente de Recursos Humanos de HP (infraestructura tecnológica), puntualizó que su representada pretende emplear a 150 personas: 120 para la cadena de suministros, y 30 para el centro de investigación y desarrollo, que emplea a ingenieros en sistemas.
Entre los perfiles que necesita la empresa, destacan: ingenieros industriales con experiencia en cadena de suministros; gerentes de área y de cuenta, planificadores y compradores, especialistas en procuraduría y gerentes de proyectos.
Finalmente, DHL Global Business Services busca 100 personas, que cubran las áreas de contabilidad, administración y finanzas. También considerará candidatos con dominio de inglés y francés.