50 empresas buscan contratar a 6.700 empleados bilingues

Solicitan personal que hable inglés, portugués, mandarín, alemán y francés

Este artículo es exclusivo para suscriptores (3)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

Ingrese a su cuenta para continuar disfrutando de nuestro contenido


Este artículo es exclusivo para suscriptores (2)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

Este artículo es exclusivo para suscriptores (1)

Suscríbase para disfrutar de forma ilimitada de contenido exclusivo y confiable.

Subscribe

Unas 50 empresas multinacionales y nacionales de los sectores de servicios, industria médica y educación buscan a 6.700 trabajadores bilingues para diversos puestos.

Por ello, participarán en la novena edición de Cinde Job Fair, la cual se realizará el 8, 9 y 10 de febrero del 2013 en la Antigua Aduana.

Además de inglés, habrá oportunidades para quienes manejen portugués, mandarín, alemán, holandés, francés y japonés.

La actividad es organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), en alianza con Grupo Nación.

“Las empresas que participan en Cinde Job Fair son las líderes en sus sectores de alta tecnología, además habrá empresas reclutadoras que buscan perfiles para diferentes compañías”, explicó Gabriela Llobet, directora de Cinde.

“En la feria también participarán compañías que recién deciden instalarse en Costa Rica y que por ende harán el reclutamiento de sus primeros equipos de trabajo durante la feria”, agregó Llobet.

Además del inglés, como segundo idioma, los candidatos deben poseer habilidades de liderazgo, búsqueda de soluciones, manejo de problemas, trabajo en equipo y comunicación asertiva.

Para este año, se esperan unos 8.000 interesados.

La entrada al evento es gratuita, con un horario de 9 a. m. a 5 p. m., el viernes 8 y sábado 9 de febrero. Para el domingo 10, el horario será de 10 a. m. a 4 p. m.

Las empresas recibirán todos los documentos en formato digital; incluso, podrían realizar entrevistas en el lugar. “Algunas empresas realizan entrevistas ahí mismo y dan citas a los interesados, en otros casos, se llevan la información de los candidatos a quienes contactan luego”, agregó Llobet.

Sobre la cantidad de candidatos que se presentan y cuántos obtienen empleo, Llobet indicó que no dispone de dichos datos porque ingresan cientos de interesados por tratarse de un evento gratuito.

“Sí monitoreamos con las empresas cómo fue la respuesta y, bueno, sabemos que hay candidatos quienes son contratados un mes después de la feria”, explicó.

Este año, entre las 50 empresas participantes estará la firma Citi Shared Services, que ofrecerá 800 puestos para su centro de servicios financieros, el cual abrió operaciones en el país en el 2008.

Si desea más información se puede consultar la página de Facebook: Cinde Job Fair, y en el blog, www.cindejobfair.com .