Que una empresa pague a sus empleados tiempo extraordinario de trabajo es común. Sin embargo, que esa remuneración siempre sea alta, es distinto y lo que ocurre en la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) hace años.

La Junta Directiva de la Caja autorizó el pago de tiempo extra a jefaturas que ejerzan alguna de las siete especialidades en donde hay escasez de médicos en los hospitales.

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), administradora de los hospitales públicos, puede disponer del uso de guardias médicas según le convenga, pues ese tipo de tiempo extraordinario no integra “un derecho propio y consustancial al cargo (del médico)”.