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Cláusulas incluían pago de servicios de salud privados, creación de fideicomiso para Centro de Recreación y exoneración de gastos legales en préstamos a empleados
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Pago adicional de hora extras, cesantía de 20 años, reconocimiento del 100% del salario en incapacidades, cancelar viáticos y transporte a sindicalistas y prohibición para remover interinos, según acuerdo de diciembre de 2017
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El Banco Popular estableció un tope de cesantía de 20 años a sus 3.772 empleados en su nueva convención colectiva.
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