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Las compañías recurren al "salario emocional” para volverse empleadores más atractivos y estimular la productividad en sus equipos de trabajo. Un repaso por lo que hacen 11 firmas mostró que la práctica va desde sitios para descansar hasta permiso para llevar la mascota a la oficina

El Código de trabajo de Costa Rica detalla la obligatoriedad de la licencia de maternidad pero excluye permisos por paternidad. Unas 20 empresas cubren ese vacío de la ley con planes dirigidos a que los colaboradores puedan tomar roles activos en el cuido de los hijos.