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Más posibilidades para acceder a asistencia legal gratuita, mayores controles sobre los patronos y la promesa de juicios mucho más cortos son algunos factores que podrían disparar el número de expedientes que se tramitan en los tribunales de trabajo.


La Reforma Procesal Laboral amplía y especifica las razones por las cuales los trabajadores podrían denunciar a sus patronos por eventuales abusos o arbitrariedades. Esa regulación obliga a empleadores y jefes a ser más prudentes en el manejo de sus trabajadores desde el momento de la selección y contratación hasta el despido.