Institución recurre al proceso de la inopia, cuando no encuentra quién ocupe una plaza de educador. Por año son cerca de 600 personas que se contratan bajo este mecanismo
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Si queremos eliminarl el problema de que en ciertas regiones hay inopia de maestros una forma de hacerlo es otorgar un sobresueldo a los servidores que acepten laborar ahí. Pero ese no es el final del análisis.
Sin dar muchos rodeos y, como él mismo dice, “duélale a quien le duela”, Pablo Guzmán Stein se atreve a afirmar que hay un sector de médicos especialistas a quienes no les interesa que se formen más profesionales, porque significaría más competencia para ellos.