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De acuerdo con una encuesta realizada por la multilatina THT-The Talent System, el futuro de la educación y la formación laboral estará marcado por la virtualidad y la actualización permanente.

Currículos actualizados y con más competencias digitales, diálogos con el sector privado y habilidades blandas son fundamentales en la oferta educativa de la educación superior.

Las carreras profesionales tenderán a mezclar los conocimientos de varias disciplinas. Además, las habilidades blandas serán fundamentales para destacar profesionalmente

Mediante el nuevo programa del MEP el estudiante explorará trece habilidades blandas.

Adquirir ciertas capacidades le ayuda a no ser remplazado por las nuevas tecnologías en su empleo. Descubra cuáles son y cómo puede desarrollarlas.

Las habilidades blandas son atributos que tienen las personas y que las empresas buscan como competencias a la hora de contratar. La especialista en recursos humanos Gloria Fernández nos explica cómo identificarlas y desarrollarlas.

Trabajo en equipo, liderazgo y comunicación asertiva, son ejemplos de este tipo de aptitudes. La buena noticia: ¡usted puede desarrollarlas!

Estudio global de la firma Deloitte afirma que el sector privado debe colaborar con los gobiernos para la formación estratégica de sus futuros colaboradores. La capacitación actual carece de herramientas para enfrentar la cuarta revolución industrial.

Un estudio realizado en Australia con niños entre cuatro y siete años encontró que, ya desde los seis, los pequeños practican espontáneamente para dominar la habilidad, sin necesidad de que se les sugiera que deban ensayar varias veces para lograr mejores resultados.

Antes de ser un buen profesional es indispensable ser una buena persona.