Etiquetas

El Instituto Nacional de Seguros (INS) otorgó ¢32.000 millones en préstamos a sus trabajadores en condiciones blandas al amparo de la convención colectiva de la entidad.

Suprimidos tres beneficios ligados a aumentos salariales y compensaciones por jubilación o renuncia a la institución.

Institución dejó de hacer aportes que llegaron a costar hasta ¢12.000 millones por año para fondo laboral, anteojos, equipo ortopédico, alimentación, permisos con salario para mudanzas, matrimonio de hijos y días extra de vacaciones

Solo uno de los representantes sindicales recibió hasta ¢81 millones por asistir a reuniones de Junta de Relaciones Laborales, beneficio se paga por disposición de convención colectiva.

Bufete privado al que se le pagó ¢44,3 millones en asesorías desde 2020, recomendó denunciar toda la convención colectiva, pero Ayuntamiento lo desoyó.

Luego de años de mantener privilegios, el ayuntamiento decidió, en febrero de 2022, denunciar parcialmente la convención colectiva. Resultado dependerá de negociación con sindicatos.

Sala I da razón a Contraloría que exigió a la entidad usar solo el 15% de sus utilidades en reconocimiento de desempeño, pues gastaban casi el doble por una interpretación errónea.

Gestión ante juez de Trabajo se realiza por fracaso de negociaciones con Sindicato. Propone bajar pluses de ¢12.704 millones en 2018 a ¢2.197 este año.

Los Magistrados eliminan artículos de la convención colectiva donde se establecía desembolso de ¢400.000 por fallecimiento de cónyuge o hijos, así como de ¢300.000 por progenitores del trabajador

Procuraduría se refirió al tema en una consulta planteada por Japdeva sobre la negociación de su nuevo pacto laboral, en medio de su crisis financiera.