cesantíaLa Sala Constitucional anuló seis beneficios otorgados en la convención colectiva de la Municipalidad de Moravia por considerarlos desproporcionados y sin razonabilidad en el uso de fondos públicos.
El cumplimiento de la ley fiscal en la institución tiene un efecto de reducción de ¢29.000 millones en incentivos salariales.
Ajuste en cálculo de remuneraciones de 57.600 empleados se generará en 2020. Dinero se redirigió a inversión de obras hospitalarias, confirmó Director de Presupuesto de la institución.
Convenciones se mantienen vigentes, pese a que investigación preliminar determinó error en el proceso de homologación
Iniciativa establece traslado horizontal de trabajadores, prejubilaciones para empleados mayores de 55 años, cesantías de hasta 12 años y bonos extra de cuatro y ocho salarios a quienes se acojan al cese de funciones.
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