Fue solo en la década de 1990, cuando en Costa Rica empezó a desarrollarse un sector de alta tecnología y a incrementarse la inversión extranjera directa, que políticos, intelectuales y académicos redescubrieron la teoría del capital humano.

Solón Núñez fue pionero a escala nacional en utilizar el término capital humano para –desde una lógica de mercado– justificar un mayor compromiso del Estado con el financiamiento de políticas sociales, en este caso en el campo de la salud.

La española Teresa Morales es directora general del programa informático para la medición de desempeño: Softland Capital Humano. Aunque este tipo de herramientas pueden ser vistas con recelo por los empleados de una compañía, Morales destaca que más bien, pueden ayudar a las personas a crecer y desarrollarse dentro de una empresa.