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El Gobierno, como propietario de los bancos estatales, estableció como tope al pago de premios por productividad el 60% del sueldo mensual de cada empleado.
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En BN Valores, BN Vital, BN Seguros y BN SAFI distribuyen, cada año, el 15% de las ganancias entre sus trabajadores, tal como si estuvieran bajo los parámetros del acuerdo colectivo.
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La Alta Gerencia del Banco Nacional de Costa Rica (BNCR) achacó a los mandos medios el error contable que infló el bono de productividad de los empleados y los aportes al sector sociales de la entidad bancaria.