La crisis por la pandemia golpeó más la ocupación femenina que la masculina y ahora a ellas les está costando más recuperar sus empleos.
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El envejecimiento de la población ha generado un reto al país, pues la demanda de servicios públicos ya supera los aportes de los contribuyentes, lo cual se conoce como el “antibono fiscal”.No obstante, por otro lado, el país puede aprovechar el “bono de género”, que es la oportunidad de incorporar a más mujeres en el mercado laboral y aumentar las contribuciones a la seguridad social.
País está por debajo del promedio latinoamericano y mundial de participación femenina en el mercado laboral. Si la situación se revirtiera y todas las mujeres lograran conseguir un empleo, el nivel de carencias bajaría del 20% al 11%, gracias a lo que los investigadores llaman bono de género.