La razón principal para eliminar el bono equivalente a cuatro salarios fue la oposición del Poder Ejecutivo, la cual se basó en el gasto que implicaría darles a los empleados una bonificación adicional.
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El interventor del banco había adviertido de que la entidad carecía de reservas para financiar una bonificación extra y que esta aumentaría los niveles de pérdida ya registrados.
El ministro de Trabajo, Victor Morales, propuso ante el Consejo Nacional de Salarios un aumento para los empleados del sector privado del 2,35%, es decir, ¢2.350 por cada ¢100.000 que gana un trabajador.