El Consejo Nacional de Salarios acordó este lunes aumentar los salarios mínimos del sector privado en un 2,43% para el 2018.
Dicho ajuste figuraban entre las propuestas presentadas, días atrás, por los representantes del Gobierno y los patronos. También coincidía con la solicitud del Bloque Unitario Sindical y Social (Bussco).
El incremento se pagará a partir de la primera quincena de enero del 2018 y se aplicará a todos los trabajadores que perciben el salario mínimo del puesto que ocupan.
Se trata del segundo año en que se utiliza la nueva fórmula de cálculo, la cual incluye el costo de vida y el crecimiento del producto interno bruto (PIB) real per cápita.
El año pasado, el incremento para el sector privado fue de un 1,14%.
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En el caso del costo de la vida, se consideró que la meta de inflación establecida por el Banco Central de Costa Rica para el 2018 sería de entre 2% y 4%, además se debe reconocer un 0,12% por la diferencia que generó el cálculo anterior, cuando se había proyectado un 0,65% y resultó una inflación real de 0,77%.
Asimismo, el índice de precios al consumidor interanual entre el 1.° de setiembre del 2016 y el 30 de setiembre del 2017 es de 1,64%.
Mientras tanto, la tasa de crecimiento promedio anualizada de los tres años (2014/2016) del PIB per cápita, publicada por el Banco Central de Costa Rica es un 2,23%, sobre lo cual la fórmula establece que se debe reconocer el 30% de dicho crecimiento, es decir un 0,67%.
A diferencia de los empleados públicos, los trabajadores privados solo reciben aumento salarial una vez al año. Este grupo representa el 80% de las personas que laboran en el país.
Contra desigualdades
Durante la presentación del Gobierno, el ministro de Trabajo, Alfredo Hasbum, instó al Consejo de Salarios para que a más tardar el 15 de diciembre de este año concluya la simplificación del Decreto de Salarios Mínimos, que tiene como fin evitar desigualdades entre grupos de trabajadores.
Además, para esa misma fecha, deben concluir el proceso de homologación salarial entre las categorías salariales definidas por jornada .
También recomendó un incremento adicional de, al menos, un 0,50% para las trabajadoras domésticas.
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El año pasado, los servidores de este gremio recibieron un aumento del 1,14%.
A diferencia de Busco, el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Pública y Privada (Sitepp) y las centrales sindicales habían solicitado ajustes de un 4% y 4,07%, respectivamente.