Servicio Civil abre más opciones de empleo para personas con discapacidad

La Dirección General de Servicio Civil (DGSC) amplió los tipos de puesto de trabajo a las que podrán aplicar personas con discapacidad.

Entre las modificaciones está el reconocimiento del certificado de conclusión de estudios de tercer ciclo vocacional y ciclo diversificado vocacional o similar, que son otorgados a esta población.

Con la ampliación, se pasó de solo tres puestos a 22 opciones a las que se puede aplicar con esos títulos.

Gabriela Serrano, de la Unidad de Organización del Trabajo, del Área de Organización del Trabajo y Compensaciones (AOTC), explicó que realizaron una investigación para identificar la oferta académica de las personas que poseen esos títulos, que son otorgados por el Ministerio de Educación Pública (MEP) a personas con discapacidad. La idea fue evaluar su incorporación como requisito alternativo en las algunos tipos o clases de puestos que tiene el Servicio Civil.

Gilda Aguilar y Maybel Quirós funcionarias del Departamento de Educación Especial del MEP, quienes participaron en la investigación, afirmaron que la flexibilización de requisitos académicos en los manuales del Servicio Civil permite a la población estudiantil con discapacidad optar por más puestos.

Cuando se realizó el estudio, las clases de misceláneo 1 y 2, y trabajador misceláneo de la Presidencia de la República eran las únicas a las que podían aspirar las personas que contaran con dichos certificados.

Según el análisis, el plan de estudios que cumplen las personas que obtienen títulos de tercer ciclo vocacional y ciclo diversificado vocacional, pueden ser considerados como un sexto grado, por lo que las clases de puestos que actualmente establecen ese nivel como requisito académico son mínimas.

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Algunos de los trabajos a los que se podrán aplicar son auxiliar de vigilancia de centro educativo, cocinero, conductor 1 y 2, conserje de centro educativo, encargado de cocina, inspector de inocuidad, misceláneo 1 y2, oficial de seguridad, operador de maquinaria y cocinero de la Presidencia entre otros.

Según dicho estudio el plan de estudios que cumplen las personas que obtienen títulos de tercer ciclo y ciclo diversificado vocacional, pueden ser considerados como un sexto grado, por lo que las clases de puestos que actualmente establecen ese nivel como requisito académico serían modificadas, para que consideren estos certificados.

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Las funcionarias de la Unidad de Organización del Trabajo, además explicaron que algunas de estas clases poseen "Grupo de Especialidad", es decir que se les puede aplicar diferentes especialidades de las contenidas en el Manual Descriptivo, es decir que una vez aplicada la especialidad de cada clase podrían tener unas 100 opciones de trabajo.

El artículo 15 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil establece que en las ofertas de empleo público del Poder Ejecutivo se debe reservar un 5% de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad, esto de manera progresiva hasta alcanzar un 2%de los efectivos totales de la Administración Central del Estado.