El Ministerio de Trabajo estudia 147 denuncias de trabajadores por el incumplimiento de sus patronos en el pago del aguinaldo.
La fecha máxima para cumplir con el pago de ese derecho laboral era el 20 de diciembre.
De acuerdo con el Ministerio, los patronos denunciados son visitados por funcionarios de la Dirección Nacional de Inspección y se le dará un día más de plazo para hacer el pago. Si esta falta persiste, el proceso se remite a los Tribunales de Trabajo.
“Los empleadores que no paguen se harán acreedores a la multa de ley, según los perjuicios que cause y el número de personas trabajadoras que ocupe”, informó la entidad en un comunicado.
Es decir, además de pagar el aguinaldo, el patrono se expone a una sanción económica de hasta 23 salarios base. El sueldo con el cual se calcula esta multa es de ¢360.600 mensuales.
La jerarca de Trabajo, Sandra Piszk, recordó que las quejas pueden presentarse personalmente o por medio del número 800-TRABAJO (8722256).