El gobierno anunció que, a finales de este año, lanzará una oficina que ofrecerá orientación, capacitación e intermediación laboral a las personas que buscan un empleo.
La idea, de acuerdo con Casa Presidencial, es fomentar la inserción de más trabajadores a las áreas del mercado que presentan mayor potencial.
El programa operará a través de una Agencia Nacional de Empleo, cuya atención se dará principalmente a través de un sistema virtual, pero también se habilitarán ventanillas físicas en todo el país.
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De acuerdo con Andrés Valenciano, presidente ejecutivo del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), los interesados recibirán atención de acuerdo con su perfil. Al llegar, se les ofrecerá orientación sobre las áreas del mercado donde hay mayores posibilidades de encontrar un empleo. Si la persona cuenta con un perfil adecuado, se le contactará con empresas o sectores que podrían requerir sus servicios.
Y si se trata de una persona que aún no tiene los conocimientos necesarios, o que podría mejorar su potencial si se capacita, se le remitirá a las instituciones educativas del Estado que le pueden ayudar, como el INA o el Ministerio de Educación Pública (MEP).
“Es darle la oportunidad a la gente de decirle: ‘Vea, usted vive aquí en San José y anda buscando trabajo en estas áreas, bueno, le hace falta llevar un curso de manipulación de alimentos, o un curso de electrónica, y estos los están ofreciendo en estas oficinas'. Entonces la persona se puede matricular pero ya está dentro del sistema, entonces cuando se gradúa, ya sabemos que hay una persona con ese perfil buscando empleo", afirmó Valenciano.
De acuerdo con el jerarca, dichos servicios se ofrecerán desde finales de año en una primera oficina física que abrirá en San José y, a partir del 2020, en la plataforma digital cuyo desarrollo será contratado a una empresa.
Valenciano afirmó que el gobierno trabaja en la preparación del cartel para la contratación de ese proyecto.
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Según el presidente del INA, durante los próximos meses el Gobierno se acercará a empresas para conocer qué tipo de trabajadores necesitan, con el objetivo de crear o mejorar los programas de formación que puedan satisfacer dichos requerimientos.
En Conferencia de Prensa, Casa Presidencial mostró como ejemplo de lo que será el Sistema el caso de la empresa Edwards, que desarrolla dispositivos para procedimientos quirúrgicos cardíacos en Cartago.
Como plan piloto, el INA creó un programa para la formación de asistentes en manufactura específicamente para esa compañía, la cual ya contrató a 61 de las personas que se egresaron del técnico.
En el primer semestre del 2019, en el país se contabilizaron 276.000 personas desempleadas (para una tasa del 11,3%) y otras 60.000 que tampoco tienen trabajo, pero ya desistieron de seguir buscando.
“Mi compromiso, como lo dije ayer en cadena nacional y como lo ha sido desde que asumimos, es para lograr trabajar en resolver estas situaciones y dar más oportunidades. Este sistema que hoy firmamos es parte de ese compromiso. La medición será cada vez más puestos que logremos materializar”, afirmó el presidente Carlos Alvarado.
La Agencia estará adscrita a un Sistema Nacional de Empleo, el cual, a su vez, responderá a un Consejo Directivo a cargo del Ministerio de Trabajo, en el cual también participará la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) y una representación sindical.
Gonzalo Delgado, presidente de Uccaep, afirmó que el programa permitirá coordinar, finalmente, los esfuerzos de todas las instituciones que intervienen en el área laboral y de formación.
“Nos parece que es una gran oportunidad a mediano plazo, donde va a haber una conexión entre diferentes instituciones para lograr no solamente se de capacitación sino que en el proceso se logre el enlace para que la persona pueda trabajar”, dijo Delgado.
Según Steven Núñez, ministro de Trabajo, el programa dará énfasis a las áreas del mercado en las que el Consejo identifique un mayor potencial.