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El MOPT busca funcionarios con un nuevo perfil, que tengan habilidades en tecnología y capacidad para resolver problemas. Los aspirantes tendrán mayores posibilidades si cuentan con título universitario y hablan otro idioma. Fotos de Jorge Castillo. (Jorge Castillo)
El MOPT estaba claro en que varios miles de personas estarían interesadas en concursar por una plaza para oficial de tránsito, pero las estimaciones se quedaron cortas.
Veinte mil aspirantes llenaron los formularios digitales entre el 9 y el 13 de diciembre para competir por apenas 176 plazas disponibles. Solo el primer día de la recepción de ofertas, se recibieron 5.700.
La cifra fue dada a conocer por el jerarca del Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT), Rodolfo Méndez Mata.
“La selección misma va a ser una tarea... eso nos va a permitir ser muy selectivos”, adelantó.
Ante esta masiva respuesta se estima que tomará varios meses escoger al grupo de futuros oficiales que se unirán a 44 cadetes más que ya están en la academia. Ellos finalizarían el proceso en marzo, para dar paso al primer grupo de elegidos en este proceso.
Junto con los 176 que están por escoger, se completará el grupo más grande de contrataciones realizadas por la Policía de Tránsito desde 1999, de acuerdo con datos del viceministro administrativo Rodolfo Solano.
Con ellos se pretende atender la urgencia de estos funcionarios, pues solo hay 728 para todo el país.
Según el ministro Méndez, la pretensión es que los nuevos 200 oficiales ayuden a enfrentar el gran desafío que se asoma por la intensa construcción de obra pública en el área metropolitana en los dos próximos años, cuando muchos proyectos estarán en construcción al mismo tiempo.
Méndez advirtió de que habrá presas y para enfrentarlas se requiere paciencia y planificación.
El viceministro, por su parte, destacó que buscan funcionarios con un nuevo perfil, que tengan habilidades en tecnología y capacidad para resolver problemas. Los aspirantes tendrán mayores posibilidades si cuentan con título universitario y hablan otro idioma.
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Los requisitos básicos eran noveno año aprobado, licencia de conducir, no tener concesiones de transporte público como taxis. El permiso de portación de armas se puede gestionar posteriormente, además deben realizar el curso básico de policía.
El salario base para los oficiales es de ¢340.000 y ¢6.859 de anualidad.
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Adicionalmente se paga 25% por concepto de disponibilidad –con lo que el trabajador está obligado a presentarse en su puesto de trabajo cuando se le requiera– , un 18% de riesgo laboral, por la naturaleza de las funciones que desempeñarían y hasta 25% más como reconocimiento por formación académica.
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