04/02/2011 En las oficinas de pensiones del Banco de Costa Rica San Jos /Alonso Tenorio (Alonso Tenorio)
Los rendimientos de los planes de pensión complementaria de las siete operadoras que participan en el mercado se acercan cada vez más entre sí, convergiendo en un rango entre el 4,29% y el 5,25%.
A enero pasado, la diferencia entre la operadora que pagó el rendimiento real anual más bajo (Vida Plena) y la que tuvo el más alto (CCSS OPC), fue menor a un punto porcentual.
Pese a ello, el año pasado los rendimientos de los fondos obligatorios fueron, en promedio, más altos. En diciembre del 2010 el régimen logró un 2,2%, mientras que un año más tarde el resultado fue de 4,1%, casi el doble.
Además, el desempeño de los fondos supera el 4%, cifra que la Superintendencia de Pensiones (Supen) considera óptima.
“Las inversiones están concentradas en el mercado local, principalmente en títulos del Ministerio de Hacienda y Banco Central. Cada vez son menos emisores en la Bolsa Nacional de Valores y son bajos los rendimientos en los mercados internacionales”, explicó Mauricio Rojas, gerente de BCR Pensiones.
Otro de los motivos expuestos, es la poca agresividad de las operadoras, debido al desconocimiento de las personas sobre los fondos de pensión complementarios.
“El tema de las pensiones no es de dominio popular, ni los asuntos relacionados con los rendimientos. Algunos operadores intentaron diferenciarse y fueron muy criticados”, dijo José Manuel Arias, gerente de BAC Pensiones.
En el pasado, la diferencia entre las operadoras podía alcanzar hasta cinco puntos porcentuales.
Para Édgar Robles, superintendente de Pensiones, la diferenciación que existió en el pasado en los rendimientos tuvo su origen en las fluctuaciones del tipo de cambio, pues las inversiones en dólares de varias entidades se vieron afectadas con dichos movimientos.
Añadió que operadoras que tenían títulos en dólares el año pasado y el antepasado ya no tuvieron esas pérdidas, porque el tipo de cambio se estabilizó.
Según el superintendente, en el futuro se podrán ver diferencias entre las operadoras, a raíz del cambio de plazos en las inversiones.
“Cuando suben las tasas, se favorecen los títulos que tienen vencimientos más cortos, y el rendimiento cambia”, agregó.
Los rendimientos son liderados por CCSS OPC, que en enero anotó un 5,23%, real.
“Damos seguimiento al portafolio, somos tomadores de oportunidades en el mercado y bajamos las comisiones. Esos pequeños cambios hacen que la rentabilidad sea mayor”, dijo Héctor Maggi, gerente de CCSS OPC.
En el caso del Fondo de Capitalización Laboral, a enero, los rendimientos reales anuales se ubicaron entre el 2,81% (INS Pensiones) y el 4,99% (CCSS OPC).