Sykes anuncia 1.000 plazas vacantes en Costa Rica para contratar entre agosto y diciembre del 2019

Sykes anunció, este 14 de agosto, la contratación de unas 200 personas al mes entre agosto y diciembre de 2019, para un total de 1.000 nuevos empleos este año para su operación en Costa Rica.

Los puestos son para personas costarricenses o residentes, mayores de edad y con flexibilidad de horarios. Para puestos técnicos se requiere conocimiento formal en redes sociales, sistemas operativos y programación.

Para aplicar, los aspirantes deben presentarse a las oficinas de Sykes, de lunes a viernes, antes de las 4 p. m., para comenzar el proceso de entrevistas.

También anunció 1.950 nuevos cupos en la academia de inglés, mediante los acuerdos de la Alianza para el Bilingüismo.

El ingreso a la Academia Sykes se hace mediante el sitio web sykescostarica.com o enviando un correo a la dirección academia@sykes.com.

Quienes participen en esta iniciativa contarán con la posibilidad de recibir entre uno y cinco meses de subsidio económico por parte del Ministerio de Trabajo. Este programa solamente aplica para personas interesadas en trabajar en Sykes.

Con menos de cuatro meses de haber firmado el convenio entre la empresa y el Gobierno, Sykes ha reclutado a 560 personas, de las cuales ya 300 han terminado sus estudios, 100 ya fueron contratadas por la empresa, 75 se encuentran en proceso de reclutamiento y otras 100 serán referidas a la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), para apoyar su contratación en otras empresas del sector. Otras 260 personas siguen estudiando.

En la actividad participó el presidente de la República, Carlos Alvarado, el gerente de Sykes Costa Rica, Alejandro Arciniegas, entre otras autoridades.

Alvarado afirmó que su administración está trabajando para aumentar el alcance del convenio con Sykes, para que alcance a más personas y mejore su empleabilidad en corto tiempo.

Sykes reconoció, el 6 de mayo anterior, que había iniciado el recorte de “varios cientos” de puestos en las operaciones en Costa Rica. Sin embargo, alegó que 80% de ese personal sería reubicado en otros servicios de la empresa.