Óscar Rodríguez.   2 enero
En comercio y manufactura, los patronos prevén un incremento del 5% en el empleo este primer trimestre, comparado con el mismo periodo del 2018, según la firma ManpowerGroup. En la imagen, una feria de empleo efectuada en la Municipalidad de San José en agosto del año pasado. Foto: Jeffrey Zamora

Los empresarios tienen una expectativa moderada en generación de nuevos puestos de trabajo durante el 2019 y un 76% de patronos no tiene previsto efectuar cambios en sus planillas en los primeros tres meses del año.

A dicha conclusión llegaron la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, así como la Encuesta Trimestral de Negocios de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).

Tales estudios prevén un año frío, a raíz de que la actividad económica del país muestra signos de desaceleración.

El análisis de ManpowerGroup entrevistó a 622 empresarios y encontró que Alajuela y Heredia concentrarán la expectativa de creación de empleo, pues las empresas alajuelenses auguran un incremento en las nóminas del 8%, frente al primer trimestre del 2018, en tanto las heredianas prevén 5% para el mismo periodo.

Al contrario, Guanacaste decrecerá 6%; y en Puntarenas y Limón será de -3%, en los primeros tres meses del 2019, versus el primer trimestre del año pasado.

José Valerio Rodríguez, gerente jurídico de la firma multinacional especializada en temas laborales, explicó que las provincias costeras arrastran problemas estructurales y generan menos posibilidades de puestos de trabajo.

“El sector que reportará un mayor incremento en empleo, para el primer trimestre del 2019, será el comercio con un 5%. También le sigue la manufactura con 5%”, destacó el especialista.

La industria manufacturera resalta por el impulso de las compañías de dispositivos médicos, explicó Rodríguez.

En el agro y servicios la previsión de generación de empleo es de 2% este primer trimestre, frente al mismo lapso del 2018, en tanto la construcción es el único sector que, según los encuestados, del todo no abriría puestos de trabajo.

El estudio de la multinacional resalta que las grandes empresas generarán la mayoría de empleo este año.

Expectativa de contratación
Influencia económica

Para Gonzalo Delgado, presidente de la Uccaep, la percepción de poca generación de empleo surge de la realidad económica del país.

El índice mensual de actividad económica (IMAE) comenzó, desde mayo del año pasado, un proceso de desaceleración y la economía local creció, a octubre pasado, 2,1%, mientras que 12 meses antes fue del 3%, según el Banco Central.

Delgado resaltó que el 2018 estuvo muy marcado por las premuras financieras del Gobierno y la aprobación de la reforma fiscal, temas que influyeron en las expectativas empresariales de empleo para el 2019.

Adicionalmente, para el segundo semestre del año entrará a regir la reforma fiscal, cuyo principal cambio es la transformación del tributo sobre las ventas en el impuesto sobre el valor agregado (IVA).

“Ahora deben aprobarse temas de fondo que permitan al país ser eficiente y que liberen de amarras al sector público”, enfatizó el líder empresarial.

Para la Uccaep hay otros temas clave para mejorar la contratación, en especial para las personas jóvenes, tales como la educación dual y el teletrabajo.