Evonik Costa Rica anuncia nuevos puestos como parte de plan de diversificación

La compañía transnacional alemana Evonik Costa Rica anunció la expansión de las operaciones que brinda desde su centro de servicios compartidos en el país, lo cual generará nuevos puestos de trabajo en el área de la tecnología.

La empresa empezará con la contratación de 16 nuevos profesionales en soporte técnico y gerencia en sistemas de soporte de TI. Ambos perfiles deben ser bilingües o trilingües (inglés, español y portugués).

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“Desde el 2016, cuando Evonik abrió su primer centro de servicios compartidos de finanzas en Costa Rica, ha tenido la visión de crecer y de diversificar sus operaciones en el país.

“Gracias a las capacidades que ofrece Costa Rica para la diversificación de los negocios y la generación de un mayor valor agregado para la empresa, hoy abrimos 16 nuevos puestos de trabajo y esperamos continuar creciendo y generando más oportunidades laborales en los próximos meses”, aseguró Gabriela Ortiz, gerente general de Evonik Costa Rica.

Asimismo, la empresa se mantiene en constante búsqueda de puestos en el área financiera.

“Evonik ha crecido de forma sostenida desde 2016 en Costa Rica, esto nos demuestra el fuerte compromiso y la confianza que tienen las empresas multinacionales en nuestro país.

“Nuestra ubicación brinda talento humano de calidad y las condiciones necesarias para las empresas de servicios y alta tecnología nos sigan escogiendo como su hogar”, dijo Duayner Salas, viceministro de Comercio Exterior.

Según Jorge Sequeira, director general de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), Evonik ofrece más de 100 procesos de servicios en 10 idiomas y genera empleos en un sector que, al cierre del 2019 acumulaba más de 72.000 puestos de trabajo.

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Sequeira también destacó que el sector servicios, al cual pertenece Evonik, muestra su dinamismo, incluso en medio de la pandemia.

“Evonik diversificó su cartera de servicios hacia las tecnologías de información para dar soporte en el continente americano, Esto implicará la contratación de más personal y la generación de más empleos formales”, destacó Sequeira.

Quienes tengan interés en aplicar a estas plazas, deberán enviar su currículo al link: http://talentfinder-latam.com/P/L?c=1228 y cumplir con el grado de universidad completa en carrera afín o experiencia que sea similar, experiencia laboral comprobable y manejo de los idiomas español, inglés y portugués.

Evonik Costa Rica asegura que el proceso de selección y reclutamiento se encontrará activo hasta febrero del 2021.

Asimismo, expresan que el crecimiento y la consolidación de sus operaciones son validadas por un sólido clúster de empresas que dan servicios de alto nivel, talento calificado, así como una estabilidad política que permite una continuidad de negocio y la posibilidad de seguir viendo al país como un destino para la inversión.