La empresa estadounidense Equifax contratará 200 nuevos trabajadores durante las próximas semanas.
La compañía, con sede en la Zona Franca Metropolitana, en Heredia, ya comenzó el proceso de reclutamiento y, en algunos de los puestos, pide como requisito el dominio de inglés y francés.
“Buscamos personas que ayuden a adoptar e implementar nuevas tecnologías que nos permitan satisfacer a nuestros clientes y consumidores alrededor del mundo”, dijo Jairo Quirós, vicepresidente de Servicios Compartidos Globales de la empresa.
Dyalá Jiménez, ministra de Comercio Exterior, recalcó que los nuevos puestos son para las áreas de tecnología, servicios y digitalización
“Equifax ha aprovechado no solo el contexto disruptivo, sino también se ha aliado con nuestro talento humano para innovar y posicionar a nuestro país en el sector de las tecnologías”, destacó Jiménez.
La firma especialista en datos, analítica y tecnología efectúa en Costa Rica labores en el área de operaciones como centro de contacto, servicios de gestión, manejo y análisis de datos, mejora de procesos y automatización robotizada de procesos, detalló la compañía en un comunicado de prensa.
También en ventas y mercadeo; finanzas y contabilidad. En la división de tecnología busca profesionales en soporte técnico, desarrollo de aplicaciones y administración de bases de datos; ciberseguridad y monitoreo de fraude; así como recursos humanos.
Los candidatos interesados en aplicar a uno de los puestos puede hacerlo accediendo a: https://careers.equifax.com/global/en
Equifax está en el país desde 1995 y actualmente cuenta con 1.000 colaboradores.
La decisión de ampliar las operaciones se fundamentó, según la empresa, en la ubicación geográfica de Costa Rica, talento local y la habilidad del personal para adaptarse a nuevas tecnologías, innovar e impulsar el cambio.
Jorge Sequeira, director de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), destacó que Equifax es parte del sector de servicios cuyas exportaciones de valor agregado crecieron cinco veces del 2000 al 2018: pasaron de 9% a 48,4%.