La empresa del sector de servicios VMware anunció la contratación adicional de 130 personas que se unen a su planilla en Costa Rica, con motivo de la ampliación de sus operaciones.
Junto al llamado de esta multinacional, se encuentra el de la compañía del sector de ciencias de la vida, Phillips, que comenzará la búsqueda de operarios de manufactura en una cantidad que no definió; y Florida Ice & Farm (Fifco), que requiere a 252 personas para trabajar en la temporada alta del 2019.
La empresa VMware tiene uno de los centros globales más grandes del país en America Free Zone, en Heredia, donde actualmente laboran 665 personas, resaltó la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), al informar, en un comunicado, acerca de esta expansión.
Para los nuevos puestos, la empresa solicita hablar inglés y tener experiencia en posiciones como finanzas, servicio al cliente, mejora de procesos, gerencia de proyectos, recursos humanos y operaciones de venta, entre otros, según comunicó Cinde.
Entre los puestos disponibles están diseño de procesos, análisis y gestión de datos, elaboración y análisis de reportes y planeación, entre otros, agregó el comunicado.
Los interesados en aplicar por estos nuevos puestos deben hacerlo en la página web careers.vmware.com y escoger la opción de Costa Rica. Ahí se describen todo las plazas disponibles para la operación en Costa Rica.
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VMware es una multinacional con casa matriz en Palo Alto California que abrió en 1998. En el mundo suma alrededor de 24.000 empleos y se le considera líder en soluciones de computación en la nube, seguridad, redes y virtualización.
La empresa llegó a Costa Rica hace siete años, cuando abrió con apenas cinco empleados. Actualmente tiene los 665 mencionados y con la expansión espera llegar a 795 plazas, recordó Cinde en su informe acerca de esta ampliación de operaciones de una firma en Costa Rica.
El director general de Cinde, Jorge Sequeira, aseguró que la operación de VMware en Costa Rica es la más diversificada fuera de Estados Unidos. Desde aquí, añadió, se desarrollan más de 17 unidades de servicios, entre las cuales se incluyen marketing, ventas, soporte técnico, tecnologías de información (TI), manejo de proyectos, analítica, inteligencia de negocios con investigación y desarrollo, entre otros.
La expansión de VMware en nuestro país se anunció este jueves 3 de octubre, con la presencia del presidente de la República, Carlos Alvarado, la ministra de Comercio Exterior, Dyalá Jiménez, el ministro de Ciencia, Tecnología Telecomunicaciones, Luis Adrián Salazar, además de Sequeira.
También participaron Carlos Páez, director de Venta Globales y gerente país de VMware, y Daniel Bolaños, director de finanzas y también de la gerencia país Costa Rica de la empresa.
Fifco y Phillips también buscan personal
Fifco contratará a 252 personas para trabajar temporalmente en las diversas operaciones que tiene en Costa Rica, en puestos como operadores de montacarga, auxiliares de producto terminado y encargados de distribución.
Así lo detalló en un comunicado de prensa enviado por la compañía, donde destacó que estas contrataciones corresponden a una de las acciones que realiza la empresa para satisfacer la demanda de producción que se requiere durante octubre, noviembre y diciembre.
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Para aplicar a algunos de los puestos u obtener más información se debe ingresar al sitio web de reclutamiento de la compañía: www.fifco.com/carreras
Entre tanto, la empresa Phillips del sector de ciencias de la vida también anuncio que contratará operarios de manufactura para laborar en su planta ubicada en Coyol Free Zone, aunque no dio cifras en un comunicado.
Esta compañía estará recibiendo hojas de vida impresas el lunes 7 de octubre desde las 9 a. m. y hasta las 3 p. m. en el aula 2 del Colegio Universitario ISESA, ubicada en la segunda planta del antiguo Mall Internacional.
Esta compañía recordó que los interesados deben estar registrados en la bolsa de empleo gratuita de Coyol Free Zone (https://apps.gentecoyol.com/reclutamiento) y presentar su código de barras en la campaña de reclutamiento mediante su celular o tableta. Ese código es único para cada usuario.
Esa firma detalló que los interesados deben llevar su currículo impreso, contar con sexto año aprobado (deseable el noveno año), contar con conocimientos básicos en el uso de computadora, disponibilidad para trabajar en turnos diurnos, nocturnos o comprimidos, y además es deseable la experiencia en industria médica, textilera o afines.