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¿Se puede justificar una ausencia laboral con una incapacidad emitida semanas después?

Así falló el Tribunal de Apelación de San José en el caso de una trabajadora que se ausentó de sus labores porque necesitaba cuidar de su hija, pero que presentó la incapacidad un mes después

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Una empresa despidió a una trabajadora sin responsabilidad patronal por faltar dos días al trabajo. Ella alegó que necesitaba cuidar a su hija enferma, pero presentó la incapacidad médica de la CCSS, con carácter retroactivo, un mes después de las ausencias. La compañía alegó que la licencia no podía ser retroactiva. No obstante, los Tribunales de Justicia le dieron la razón a la mujer.








Michelle Campos

Michelle Campos

Periodista de política. Máster Ciencia Política de la Universidad de Salamanca de España. Licenciada en Comunicación de Mercadeo y periodista por la Universidad Latina. Ganó la Clase 8 del proyecto de periodismo colaborativo Punto y Aparte. Mención honorifica Premio Alberto Martén Chavarría 2020.

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