El fiscal Guillermo Hernández se comprometió a impulsar –en caso de resultar electo como jerarca del Ministerio Público– una ley que permita promover a los funcionarios por méritos propios “y no como se realiza en estos momentos, que es por amistad”,
Hernández dijo que es necesario revisar el reclutamiento y selección de personal.
La idea de una carrera fiscal tuvo eco en sus compañeros de mesa, en especial por ver con buenos ojos la especialización.
“Considero que si el Ministerio Público quiere llegar a ser sólido y democrático tiene que contratar personal idóneo. Debe crearse la carrera fiscal y existir una política de ascensos”, manifestó la fiscala Emilia Navas.
Mérito. El otro contendor, Édgar Ramírez, agregó que bajo su gestión eliminaría los ascensos “por dedo”. “No es posible que nombren personas que no reúnen ni las condiciones ni el perfil para el puesto”, detalló.
Jorge Chavarría insistió en que la Fiscalía no tiene una cultura institucional. “Lo que existe es una cultura de caudillaje; de seguir a líderes, lo que lleva a la formación y choque de grupos. La carrera fiscal genera estabilidad y la posibilidad de que las personas proyecten su ascenso conforme a méritos”.