Nacional

Carlos Obregón responde a reclamos de dirigente gremial

Jerarca de ICE niega obligación de consultar a sindicato sobre salario único

Actualizado el 22 de septiembre de 2015 a las 05:47 pm

Presidente de Instituto afirma administración toma las decisiones que considera

Fabio Chaves, del FIT, calificó eliminación de pluses a trabajadores nuevos como 'arbitraria'

Nacional

Jerarca de ICE niega obligación de consultar a sindicato sobre salario único

Rellene los campos para enviar el contenido por correo electrónico.

El presidente ejecutivo del ICE, Carlos Obregón, consideró innecesario consultar a los sindicatos de la institución sobre la medida de eliminar sobresueldos para los nuevos empleados, medida que se dio a conocer este lunes.

"Ya yo he dicho que la administración toma las acciones que considere que corresponde hacer", manifestó el jerarca del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) al ser cuestionado sobre los reclamos de Fabio Chaves, dirigente sindical de la entidad.

El presidente ejecutivo del ICE, Carlos Obregón, defendió la decisión de aplicar salario único sin consultar a los sindicatos. Aquí durante una comparecencia, en julio, ante el Congreso. A su lado, el vocero de la entidad Elberth Durán.
ampliar
El presidente ejecutivo del ICE, Carlos Obregón, defendió la decisión de aplicar salario único sin consultar a los sindicatos. Aquí durante una comparecencia, en julio, ante el Congreso. A su lado, el vocero de la entidad Elberth Durán. (Rónald Pérez)

Chaves, presidente del Frente Interno de Trabajadores (FIT), que agrupa a todas las organizaciones sindicales del ICE, consideró la decisión de las autoridades de la entidad como "arbitraria".

LEA: Sindicato acusa 'arbitrariedad' en cambio hacia salario global

Según Obregón, esa decisión no cierra los canales con los trabajadores o los sindicatos.

La eliminación de sobresueldos para futuros trabajadores se resolvió tres meses después de que el ICE firmara con los sindicatos un acuerdo que les permitía participar en la toma de decisiones en materia de recurso humano, de telecomunicaciones y electricidad.

LEA: ICE entrega a sindicatos poder para incidir en la entidad

Con base en ese acuerdo se mantenían mesas de diálogo, no obstante, según Obregón, el tema del salario único no estaba en la agenda.

"Nosotros hemos sido transparentes y yo se lo dije a Fabio (Chaves),  los temas que pusimos (en la agenda)  los discutimos. Ese tema no forma parte, no fue solicitado (...). No estamos planteando nada por debajo, le informamos a la gente; la aprobación del salario único es  el final del proceso que venía desde hace muchos años. También se establecieron las clases anchas; no se puede alegar que no fuese conocido, no está perjudicando a los trabajadores actuales", añadió.

Tras una comparecencia en el Congreso, el presidente ejecutivo del Instituto explicó que lo que buscan es una forma más simple y clara de tener "salarios competitivos", respaldados en las reglas del mercado.  Por el momento, no se tiene ninguna proyección de ahorro, pues desconocen las necesidades de contratación para el futuro.

Según él, con el salario global o único lo que buscan es optimizar sus actividades, en referencia al sector de telecomunicaciones en el que están en competencia con empresas como América Móvil (de la marca Claro) y Telefónica (Movistar).

  • Comparta este artículo
Nacional

Jerarca de ICE niega obligación de consultar a sindicato sobre salario único

Rellene los campos para enviar el contenido por correo electrónico.

Aarón Sequeira

aaron.sequeira@nacion.com

Periodista de Política

Periodista encargado de la cobertura legislativa en la sección de Política. Bachiller en Filología Clásica de la Universidad de Costa Rica. Investiga y escribe sobre negociaciones políticas, pactos partidarios y proyectos de ley de impacto nacional.

Ver comentarios
Regresar a la nota