Las deudas con instituciones financieras, aportes a gremios sindicales y rebajas de ley consumen el 55% del salario de los docentes y personal administrativo del MEP.
En otras palabras, estos funcionarios reciben, en promedio, solo ¢4,4 de cada ¢10 depositados por el Ministerio de Educación Pública (MEP) mensualmente.
La información fue divulgada ayer por el Ministerio de Hacienda, luego de que surgieran reclamos de los docentes sobre transferencias salariales muy bajas.
De acuerdo con Hacienda, las deducciones a favor de terceros son obligaciones adquiridas por los funcionarios con bancos, cooperativas y sindicatos.
Esto incluye préstamos, cuotas de asociaciones, afiliaciones, pensiones alimentarias, pólizas, ahorros y embargos.
Datos de Tesorería Nacional revelan que estas rebajas alcanzaron un 42,45% (¢31.499 millones) del salario líquido– después de las obligaciones de ley–durante los meses de abril y mayo de este año.
Las reducciones legales incluyen, además, rubros como la Caja Costarricense de Seguro Social, Caja de Ande, Jupema, impuesto sobre la renta y fondo de pensiones del Magisterio Nacional.
Las propuestas de pago generadas por Integra 2 y presentadas por el MEP a Hacienda, para las dos quincenas de abril y la primera de mayo, incluyó a más de 75.000 funcionarios. De ellos, más de 23.500 reciben menos de ¢100.000 al mes.
Según el Ministerio de Hacienda, la situación es más crítica para más de 3.600 personas con un salario neto que no supera los ¢10.000 mensuales. Le siguen más de 2.200 que reciben entre ¢10.001 y ¢20.000. Otros 6.000 se ubican entre los ¢20.001 y ¢50.000, y 11.600 entre ¢50.001 y ¢100.000.