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Así opinan los principales candidatos sobre empleo público

Actualizado el 28 de noviembre de 2013 a las 11:38 pm

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Así opinan los principales candidatos sobre empleo público

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Elecciones 2014

Johnny Araya:

Un acuerdo con las organizaciones sindicales para eliminar el efecto bola de nieve que tienen los ajustes de sueldo. Aplicar los aumentos al final del salario y no a la base. Revisar  los pluses salariales y racionalizarlos. Aprobar una ley de empleo público consensuada.

Elecciones 2014

Otto Guevara:

Tramitar leyes para desamarrar categorías y evitar que al  subir el salario a una, se afecte al resto de empleados. Congelar el empleo público, revisar si se justifica la cantidad de personal y aplicar movilidad, si corresponda. Promover y discutir      ley de empleo público.

Elecciones 2014

Rodolfo Piza:

Contener el crecimiento del empleo público (1,5% anual máximo). No reponer todas las plazas que queden vacantes. Ser muy estricto con el reconocimiento de beneficios que tienen efecto cascada. Crear una ley de empleo público,   que dicte reglas para todo el sector.

Elecciones 2014

Luis Guillermo Solís:

Fijar un impuesto a los salarios elevados (progresivo). Promover  una ley para el empleo público  (en consulta con organizaciones gremiales).  Revisar los contratos de consultorías   en entidades públicas y que la autorización  de plazas y su contenido la haga una rectoría.

Elecciones 2014

José María Villalta:

Revisar los ‘aumentazos’ y salarios de lujo de los altos jerarcas y ponerles tope.  Mejorar los salarios de   los trabajadores peor pagados sin que se produzca un efecto en cadena  y se aumente a otros sin justificación técnica.

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Mercedes Agüero R.

maguero@nacion.com

Periodista

Periodista con más de 15 años de experiencia en prensa escrita. Desde junio del 2014 forma parte de la Unidad de Inteligencia de Datos de Grupo Nación donde genera contenidos periodísticos a partir del análisis de datos e investigación. Es graduada de la ...

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