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En pocas palabras

Daniel Rodríguez, director del Cendeisss: ‘La formación no es nada sencilla’

Actualizado el 09 de mayo de 2013 a las 12:00 am

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Daniel Rodríguez

Director delCendeisss *

¿Cuántos especialistas médicos le hacen falta a la Caja para cubrir necesidades?

Primero, las necesidades son muy grandes, cambian de un momento a otro. Lo segundo es que no hay una fórmula mágica para calcular las necesidades, no es que diga 'por tanta gente, tantos especialistas', sino que se tienen que ver otros factores demográficos y epidemiológicos, la pérdida por jubilación, fallecimiento o que se van a la consulta privada.

Pero, ¿tiene la Caja un número de cuántos especialistas hacen falta a la fecha?

El hecho de decir que faltan muchísimos o faltan pocos no es tan fácil, ni tan claro ni tan real, y esto, ciertamente, es muy dinámico. Con todo esto, la Caja ha tenido un proyecto para formar a los especialistas que se necesitan y se han aumentado las plazas.

En el 2011, la Caja informó de que le faltaban 1.200 especialistas. ¿Cómo se ha mejorado desde entonces en eso?

Obviamente, la formación no es nada sencilla porque los especialistas se forman con el ‘aprender haciendo’.

”Algo muy importante es que el especialista no funciona solo, sino que requiere un equipo de trabajo. Nada se gana con enviar un especialista a cierta zona si no existe el técnico, la enfermera, la instalación (...). Por eso no hay una fórmula mágica; no es tan fácil”.

Si la Caja supo hace dos años cuántos especialistas hacían falta, ¿por qué ahora es tan difícil definir esa cifra?

De nuevo, eso es muy difícil; es un número muy dinámico. Se le da el número hoy y mañana puede que no sea cierto.

Y, entonces, ¿cuál es ese número a hoy día?

Y el de hoy aún no es total y cierto porque intervienen un montón de factores. Al principio no es fácil determinar ese número.

*Daniel Rodríguez dejó el Cendeisss el pasado 19 de abril.

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