La Junta Directiva de la CCSS recibió el jueves las nóminas de aspirantes para cuatro puestos gerenciales y estimó que en un plazo no mayor a un mes hará los nombramientos respectivos.
La institución informó de que en el reclutamiento público participaron 201 personas, pero únicamente 93 cumplieron con los requisitos académicos establecidos para cada puesto.
En octubre, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) había decidido escoger abiertamente a sus gerentes después de solicitar la renuncia a los jerarcas de ese momento.
Este 14 de febrero vencen los nombramientos interinos en las gerencias Médica, de Logística, Financiera y Administrativa.
Los actuales gerentes permanecerán en sus puestos hasta el anuncio de los nuevos funcionarios.
La institución aseguradora anunció que en el próximo mes la Junta Directiva programará sesiones extraordinarias para realizar las entrevistas a los aspirantes.
Hay tres nombres por cada gerencia, excepto en la Médica, para la cual aspiran cinco. La Caja no reveló las identidades de los postulantes.
La escogencia de cada uno de los aspirantes la hizo firma PricewaterhouseCoopers, a la cual la Caja le pagó ¢18 millones.
Después de la Administrativa, la Gerencia Financiera fue la que atrajo a más aspirantes: 50 presentaron su hoja de vida, pero finalmente entre 39 se hizo la selección de la terna definitiva.
La división de Logística tuvo 48 candidatos, aunque solo nueve fueron tomados en cuenta para conformar los tres nombres que ya tiene la Junta Directiva de la Caja.
Para el puesto de gerente médico hubo 26 interesados, pero solo 12 superaron la selección inicial.
La Caja confirmó, semanas atrás, que cuatro de los gerentes interinos presentaron sus atestados para quedarse en los puestos.
Las dos gerencias que no salieron a concurso fueron la de Infraestructura y la de Pensiones.
En la primera, la Directiva había decidido dar continuidad a Gabriela Murillo; en Pensiones están pendientes de resolución las indagaciones contra Miguel Pacheco.