Redacción
La coalición de sindicatos nacionales "Patria Justa" estableció los puntos importantes en la agenda de la lucha sindical para el 2015.
Las cuatro principales causas que buscará defender el sector sindical son: la reforma procesal laboral, la transformación tributaria estructural, la política salarial y el empleo público.
El grupo "Patria justa" lo forman la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), el Frente Interno de Trabajadores (FIT) el sindicato del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), llamado Asdeice, el del Instituto Nacional de Seguros (INS), llamado Upins, el de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope), el sindicato de Japdeva, además de la agrupación nacional de enfermeros y de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), entre otros.
Con respecto a la reforma procesal laboral, Albino Vargas Secretario General de la ANEP, explicó que velarán por la entrada en vigencia de este proyecto en el 2016 y además buscarán que en la Asamblea Legislativa no se desnaturalice o se atente contra esta legislación.
El punto más importante en cuanto a la Transformación tributaria estructural es que los sindicatos la consideran que la política tributaria del país es regresiva, pues obliga a pagar más impuestos a quienes menos ingresos tienen.
Los sindicatos buscarán que no se logre la pretensión del Gobierno de transformar el impuesto sobre las ventas en impuesto al valor agregado (IVA), el cual pasaría de 13% a 15%; por lo cual se promueve la implementación del impuesto a la renta global y la renta mundial.
"Nosotros pensamos que el sistema tributario costarricense ocupa cambios, para que el sistema tributario tico sea más progresivo y no tan regresivo" explicó Albino Vargas.
Con respecto a la política salarial, se hace la diferencia en el sector privado, donde se espera subir el piso de los salarios mínimos, y ordenar en general el empleo público.
Albino Vargas también dejó claro que dentro de las grandes preocupaciones del sector sindical es el tema del empleo público, al cual se le va a poner mayor atención en el 2015.
"Toma mucho tiempo arreglar el caos laboral que hay en la administración pública. Hoy en día usted tiene un montón de regímenes laborales, diversos sistemas salariales, entonces es imposible que una sola ley corrija el empleo público" agregó Vargas.
En la actualidad más de 300.000 personas trabajan actualmente en 325 instituciones que conforman el sector público. Esto significa el 15% de la fuerza laboral del país y representa un 26% del gasto total del sector público.