A partir hoy, la administración del ICE y los sindicatos podrían iniciar una negociación tendiente a analizar el despido de aproximadamente 1.500 empleados que trabajan en forma temporal.
El subgerente de Desarrollo y Relaciones Humanas del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), Armando Balma, explicó que la institución iniciará un análisis de cada uno de los posibles afectados con el propósito de determinar a quiénes se les puede renovar el contrato y a quiénes no.
Reveló que podrían prescindir de aquellos funcionarios que no realizan funciones estratégicas para el ICE. El subgerente declinó dar informes sobre cuáles categorías de trabajadores estarían en esas condiciones, por la angustia que puede generar la situación.
Un 10 por ciento de la planilla del ICE está conformada por trabajadores ocasionales, cuyos contratos generalmente se efectúan cada 11 meses; la mayoría de ellos vence el 31 de diciembre y, de acuerdo con las negociaciones, a un grupo no se le renovaría.
Balma explicó que la institución tiene un techo presupuestario que la obliga a tomar esta disposición; de lo contrario, tendría que tomar otras disposiciones que afectarían la cuenta de servicios personales, como no pagar aguinaldos y no liquidar otros compromisos con los trabajadores que integran la planilla permanente.
Admitió que esta negociación es prioritaria para el ICE. Mientras, Jorge Arguedas, de la Asociación de Técnicos en Telecomunicaciones (ANTEC), esperaba el fin de semana que la administración lo llamara en cualquier momento a iniciar la negociación.