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LA CONDICION Y PARTICIPACIONACTIVA DE LAS MUJERES


Desde 1990, año en que se publica el primer «Informe sobre Desarrollo Humano», las Naciones Unidas han planteado a la comunidad internacional, la impostergable necesidad de replantear los paradigmas sobre el desarrollo. Parten de la premisa básica que el que el crecimiento económico no conduce, necesaria o automáticamente, al desarrollo humano. Por tanto, plantea la necesidad de impulsar un paradigma de desarrollo humano que incorpore de manera plena, la condición y situación de género, estableciendo condiciones para que éste sea posible y operativo.

Con respecto a la igualdad de género, el PNUD sostiene que "al brindar a la mujer mejores oportunidades y mejor acceso a la enseñanza, las guarderías infantiles, el crecimiento y el empleo, se contribuye al desarrollo humano, al de los otros miembros de la familia, al mismo tiempo se favorece el crecimiento económico. Señala también que la persistente exclusión de las mujeres de muchas oportunidades de la vida, distorsiona el proceso de desarrollo en su conjunto.

La adhesión por parte de Costa Rica, a la Plataforma de Acción de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995) significó el compromiso de «garantizar que todas nuestras políticas y programas reflejen una perspectiva de género». Para llevar adelante este compromiso, se requiere no sólo de una firme voluntad política, sino también de una clara y bien sistematizada propuesta programática dirigida a las mujeres, así como la formulación de un marco teórico y operativo que garantice la planificación y ejecución de las políticas públicas de las mujeres, desde una perspectiva integral.

Nuestra respuesta es «La condición y participación activa de las mujeres».

Diagnóstico

Durante la década de los años ochenta, la violencia contra las mujeres se constituyó, al igual que otros países, en una problemática de gran impacto en la sociedad. Si bien esta situación no era nueva, es novedoso el que se haya convertido en parte de los problemas públicos, desbordando el ámbito de lo privado y hogareño. La agresión, dentro de la dinámica intrafamiliar siempre ha existido, no su carácter de problema social, de asunto de interés nacional. No solo para las mujeres en condición de víctimas de la violencia doméstica, sino para la familia en su conjunto.

Dada la relevancia y alarmante notoriedad del problema de la agresión contra las mujeres, se ha hecho hincapié en la necesidad de ofrecer a las víctimas apoyo psicológico, con recursos profesionales especializados. Paralelamente, se han aprobado y llevado a la práctica, leyes para ayudar a manejar y solucionar este problema.

Los cambios se han dado fundamentalmente en el plano legal. Estos cambios han tenido poco impacto sobre la vida diaria de las mujeres, por cuanto las mujeres no conocen sus derechos ni tampoco saben cómo hacer frente a las situaciones de agresión. Cabe señalar que en los ámbitos político, económico, del desarrollo, de los procesos de toma de decisiones y de acceso al poder, los avances han sido menos significativos.

La relevancia que adquirió el tema de la violencia y del maltrato y las modificaciones a la normativa vigente, se vieron acompañadas por una amplia producción de estudios, publicaciones, materiales, investigaciones, enseñanzas de materias y cursos relativos a las temáticas de las mujeres, así como por el surgimiento de muchas organizaciones y grupos de mujeres.

Si bien reconocermos importantes avances en materia penal, familiar y laboral, es necesario destacar que no hemos logrado generar los cambios necesarios para transformar las condiciones de vida, personales y sociales, de las mujeres costarricenses, mucho menos sus niveles de participación en la política, la economía y la sociedad. Prueba de ello, ha sido su escasa presencia en puestos clave del poder político.

Al inicio de la década de los años noventa, se plantea por primera vez como tema de discusión y debate público, la posibilidad establecer cuotas de participación partidaria y política, conjuntamente con otros derechos de las mujeres. Sin embargo, quedaron fuera de la agenda muchos temas de especial relevancia para la mujer en particular, y la sociedad en general, entre ellos: las limitaciones de acceso de la mujer a recursos, bienes y servicios: la educación profesional y técnica; la salud preventiva y curativa; las condiciones discriminatorias de ingreso; la permanencia y remuneración en el campo laboral; la femenización de la pobreza, las mujeres jefas de hogar así como la imagen de la mujer que promueven los medios de comunicación.

La acción gubernamental requiere de una nueva visión y estrategia para promover la condición y la participación activa de las mujeres. Los socialcristianos estamos convencidos que debemos redimensionar todo el accionar estatal y público en este ámbito, con la finalidad de que se supere el enfoque estrecho que hasta entonces ha primado. Frente a esta realidad, nos comprometemos a impulsar una "política coherente", centrada en metas y prioridades específicas de las mujeres.

El primer paso hacia esa "política coherente" lo constituye LA CONDICION Y PARTICIPACION ACTIVA DE LAS MUJERES", uno de los ejes transversales del Programa de Gobierno del Partido Unidad Social Cristiana.

LA CONDICION Y PARTICIPACION ACTIVA DE LAS MUJERES

El Partido Unidad Social Cristiana ha venido fuertemente impulsado la incorporación plena de las mujeres en los procesos de toma y ejecución de decisiones a nivel social. Este objetivo, parte sustantiva de nuestra propuesta política e ideológica, se ha visto reflejado en acciones positivas que buscan promover la participación, creciente y efectiva de las mujeres en todos los órdenes de la sociedad.

Estos esfuerzos son el resultado del empeño de numerosas mujeres y grupos de la sociedad civil quienes, desde hace varios años, señalan la urgencia de elevar a nivel de políticas públicas, de interés nacional, los asuntos relacionados con la promoción de la mujer.

Con ello se busca superar las concepciones extremas según las cuales, o bien se da una dicotomía entre lo masculino y lo femenino que divide responsabilidades familiares y laborales, las oportunidades y los riesgos entre los géneros, o bien, se considera el sexo como un simple accidente genético y al género, exclusivamente como una invención histórica y cultural.

Frente a estas concepciones, los socialcristianos pretendemos responder responsablemente a las profundas transformaciones que se han producido en la historia reciente del país, mediante una política integral para la mujer. Buscamos promover reformas legales y cambios institucionales, con el objetivo de establecer los necesarios procedimientos para el desarrollo, coordinación y divulgación del conjunto de acciones orientadas hacia la promoción activa de la mujer. Nuestra población meta son todas las mujeres costarricenses, es decir al 49,9% de la población nacional.

Estamos convencidos de la necesidad de impulsar esta política integral en aras de cimentar una sociedad igualitaria entre mujeres y hombres; solo así podrá aprovecharse la contribución respetuosa, conjunta y equitativa de ambos géneros para el desarrollo político, económico, social y cultural del país; sólo así podremos construir el país que deseamos.

Queremos que en la sociedad del futuro sea una realidad la responsabilidad compartida de mujeres y hombres, como compartida debe ser también la visión y la planificación del desarrollo y su realización en lo económico, en lo político, lo social y lo cultural. Creemos firmemente que nuestro modelo de desarrollo humano debe de estar basado sobre el respeto, la solidaridad y la colaboración de ambos, según la especificidad característica de cada uno de ellos. En esa dirección, nos proponemos alcanzar los siguientes objetivos:

⋅ Elevar al rango de Política de Estado, por medio de la designación de una Ministra de la Condición de la Mujer, la promoción de la condición y situación de las mujeres.

⋅ Promover una Política Integral que propicie la equidad entre los géneros como parte sustantiva del accionar del Estado y como garantía de un futuro de justicia, paz y armonía solidarias, en aras del fortalecimiento de la democracia participativa.

⋅ Fomentar y armonizar las responsabilidades compartidas, las funciones familiares, laborales y económicas de la sociedad, mediante la participacion solidaria de mujeres y hombres, con el fin de que corresponda a los nuevos ideales del desarrollo humano solidario y al nuevo papel de la mujer en la sociedad.

⋅ Contribuir a eliminar toda forma actual de discriminación, violencia e inequidad en contra de la mujer costarricense, que conlleve al detrimento, mutación o cercenamiento de su libertad, dignidad e integridad.

⋅ Armonizar la legislación nacional y propiciar los cambios necesarios para la adopción de las medidas jurídicas y administrativas que garanticen la vigencia de los tratados, convenciones, pactos y acuerdos internacionales dentro del Ordenamiento Jurídico Nacional.

⋅ Enfocar y especificar los problemas y acciones concretas de la Política Integral de la Mujer, dirigidos en particular a las mujeres jefas de hogar, mujeres de zonas rurales, adolescentes y jóvenes, adultas mayores y mujeres con discapacidad o madres de niños con discapacidad y jefas de hogar.

UNA MINISTRA DE LA CONDICION DE LA MUJER

La Ministra de la Condición de la Mujer, a través del Centro Mujer y Familia y del Triángulo de Solidaridad, en forma coordinada pero desconcentrada, promoverá la participación activa de las mujeres, las familias, las comunidades y las organizaciones de base, para la identificación de sus necesidades e intereses, así como en la definición de sus soluciones.

Nuestro objetivo es promover que las mujeres costarricenses se conviertan en protagonistas de su propio desarrollo. Buscamos desarrollar una nueva cultura de solidaridad entre los seres humanos; es decir, una nueva forma de vivir y compartir que destierrre, de una vez por todas, la agresión y la violencia como formas de enfrentar y solucionar crisis y problemas. Con este propósito impulsaremos las siguientes acciones:

⋅ Establecer en cada municipio una Oficina de la Condición de la Mujer con el propósito de brindar asesoría y orientación jurídica y para la promoción y fortalecimiento del liderazgo de las mujeres, las familias y las comunidades.

⋅ Discutir e intercambiar ideas a nivel comunal, para el diagnóstico, el análisis y la identificación de soluciones ante diversos problemas que afrontan las mujeres, mujeres niñas, adolescentes y mujeres adultas mayores.

⋅ Fomentar la realización de todo tipo de actividades orientadas al logro del desarrollo comunal integral, gracias al esfuerzo mancomunado del gobierno, instituciones públicas, los Organismos No Gubernamentales y la comunidad, según un esquema descentralizado y coordinado, de amplio respeto a las características y necesidades locales, así como a las formas de solución que ellas generen.

MUJER Y PARTICIPACION LABORAL

Este programa busca vincular a las mujeres que requieren especial atención al mercado laboral, en particular a las mujeres jefas de hogar y mujeres con discapacidad, mediante la articulación óptima de tres componentes: capacitación para el trabajo, crédito y asesoría técnica y atención de los niños en edad preescolar y escolar, durante las horas en que sus padres trabajan.

Nuestro objetivo es lograr la vinculación efectiva al mercado laboral de mujeres que requieren especial atención a través de empleo digno e iniciativas autogestionarias. Para ello impulsaremos las estrategias que a continuación señalamos:

⋅ Dar prioridad de acceso a las mujeres en condición de desventaja social, a los servicios que prestará el Programa Capacitación para un Trabajo Digno, descrito en el apartado "Trabajo".

⋅ Promover la creación de opciones de trabajo de tiempo parcial a mujeres que por situaciones especiales, no pueden trabajar una jornada completa.

⋅ Apoyar con incentivos fiscales, transferencias directas o apoyo institucional, a empresas o instituciones que ofrezcan servicios de guardería en sus instalaciones.

⋅ Dar prioridad crediticia y de asesoría técnica a iniciativas productivas presentadas por mujeres en forma asociativa o grupo familiar, en el Programa Nacional de Promoción a la Micro y Pequeña Empresa. Además facilitar el acceso al crédito a través de líneas especiales con el Banco de Fomento y las Juntas de Ahorro y Crédito.

⋅ Incentivar en los barrios y comunidades a través del Triángulo de Solidaridad, el trabajo en grupo, la creación de proyectos y mecanismos asociativos, (microempresas, centros de atención infantil, entre otros) para promover la organización, la creatividad, la solidaridad y el protagonismo de las mujeres en la solución de sus propias necesidades.

⋅ Dar prioridad a infantes y escolares hijos de madres trabajadoras, en el Programa de Hogares Comunitarios y Hogares de Medio Tiempo y otros programas de guardería infantil.

⋅ Proteger a la mujer que trabaja dentro o fuera de su hogar con una pensión digna.

⋅ Difundir y poner en práctica la Ley Contra el Hostigamiento en el Trabajo y los Centros Educativos.

MUJER JEFA DE HOGAR Y VIVIENDA

Este programa está orientado a otorgar un subsidio especial a las mujeres solas, jefas de hogar, cuya capacidad de endeudamiento y de aporte es prácticamente inexistente, lo cual les descalifica para acceder al Bono de Vivienda. Con la mira de apoyar a este grupo vulnerable de la sociedad costarricense, impulsaremos las siguientes acciones:

⋅ Hacer uso de la normativa vigente que otorga la Ley del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda, la posibilidad de trasladar recursos a familias de escasos recursos.

⋅ Apoyarse en el titulo tecero de la mencionada ley, el cual establece la posibilidad de dar un bono y medio familar a la persona cabeza de familia, cuyos ingresos sean inferiores al salario de un obrero no especializado de la industria de la construcción.

⋅ Promover la autorización de la Junta Directiva del Banco Hipotecario de la Vivienda para destinar un porcentaje de los recursos del Fondo de Subsidios para la Vivienda (FOSUVI) a las mujeres jefas de hogar en situación de desventaja social.

Las mujeres de zonas rurales han enfrentado limitaciones y desigualdades significativas, sobretodo frente a la distribución de las tierras, el acceso al crédito y la asistencia técnica para el desarrollo de actividades productivas en el campo.

Este programa pretende abrir nuevas oportunidades productivas para la mujer de zonas rurales, a partir de un acceso equitativo a la tenencia de tierras aptas para la explotación agropecuaria, la capacitación y el crédito. Nuestro objetivo es dotar a la mujer de zonas rurales de los conocimientos, herramientas y medios técnicos y legales para aumentar su capacidad de participación. Con tal propósito, pondremos en la práctica las siguientes acciones:

⋅ Promover políticas orientadas al establecimiento de normas que garanticen la equidad en el otorgamiento de tierras por parte del Instituto de Desarrollo Agrario (IDA). Estas políticas buscarán guardar la proporcionalidad adecuada entre el número de mujeres solicitantes y la adjudicación de parcelas.

⋅ Readecuar los contenidos curriculares de ciertas disciplinas y cursos, de manera que sean satisfechas las demandas que plantea la capacitación de las mujeres. En particular, introducir modificaciones al Programa de Centros de Formación Campesina del Ministerio de Agricultura y Ganadería.

⋅ Ofrecer incentivos para las inversiones exitosas de los grupos productivos y asociativos de las mujeres, en el contexto del desarrollo local.

⋅ Promover la igualdad de la mujer en programas de asistencia técnica del gobierno.

⋅ Dar prioridad a la mujer en el Programa de Mejoramiento de la Economía Rural que incluye un sistema de subsidios directos a pequeños productores agropecuarios para la modernización de sus cultivos y el desarrollo de alternativas de producción más competitivas.

⋅ Ofrecer a la mujer rural, acceso al Programa de Subsidios Temporales para la Mujer Trabajadora, del Instituto Mixto de Ayuda Social.

⋅ Promover como parte de la capacitación orientada a la mujer de la zonas rurales, programas para el manejo, uso y administración de los recursos naturales, con el fin de vivir en armonía y respetar, cuidar, querer y proteger el medio ambiente.

MUJER Y SALUD INTEGRAL

Es preciso lograr que la mujer pueda ejercer el derecho a disfrutar el más alto nivel posible de salud, durante su ciclo vital, en condiciones de equidad. En este sentido, el gobierno del Dr. Miguel Angel Rodríguez promoverá y pondrá en práctica políticas que aseguren el acceso generalizado de las mujeres a los servicios médicos, a la atención primaria y la salud preventiva.

Nuestro objetivo es ofrecer una atención de la salud así como servicios específicos y especializados a la mujer, incluyendo componentes educativos, así como atención primaria, salud reproductiva y atención oportuna a sus problemas de salud. Para ello nos comprometemos a llevar a la práctica las siguientes acciones:

⋅ Crear el seguro directo para todas las mujeres costarricenses que actualmente no tienen acceso a este derecho y dotarlas de un carnet de aseguradas, que les garantice ser atendidas pronta y dignamente en los EBAIS, las clínicas y hospitales de la CCSS.

⋅ Establecer horarios especiales de atención, para garantizar el acceso de las mujeres a los servicios de salud, en horas en la cuales sus ocupaciones laborales y la atención de sus hijos, se los permite.

⋅ Desarrollar campañas de educación y prevención para la disminución de embarazos no deseados y no planeados, la disminución de la mortalidad materna y perinatal, morbimortalidad por cáncer de seno y cérvix, contagio de enfermedades de transmisión sexual y VIH-SIDA.

⋅ Mejorar la oferta de servicios de salud que incluya programas de planificación familiar, salud reproductiva y sexual, así como el diagnóstico precoz de situaciones de salud que afectan a las mujeres.

⋅ Concientizar a las mujeres sobre los efectos nocivos que causan a su salud y al medio ambiente los químicos generalmente usados en la limpieza de la ropa y de la casa, proponiendo alternativas de consumo y manejo de sustancias contaminantes.

⋅ Garantizar a las mujeres víctimas de violación y agresión, tratamiento hospitalario especializado, a cargp de personal femenino.

APOYO A LA MUJER JOVEN

Durante la administración Rodríguez Echeverría, la persona joven en general, tendrá especial atención. El Programa de Apoyo a la Mujer Joven pretende desarrollar una red de servicios de salud, educación, capacitación para el trabajo, subsidios especiales, recreación y deporte, con miras a abrir mayores oportunidades de superación personal y colectiva.

Nuestro objetivo es atender las necesidades específicas de las mujeres jóvenes, mediante una acción interinstitucional integrada del sector público y la coordinación efectiva con organizaciones de la sociedad civil. Con tal fin, nos comprometemos a:

⋅ Fortalecer los servicios de orientación y atención a problemas relacionados con la salud integral de mujeres niñas y jóvenes.

⋅ Garantizar el acceso de la mujer joven al Programa Nacional de Promoción a la Micro y Pequeña Empresa.

⋅ Ampliar y garantizar el acceso, permanencia y la reinserción a la educación formal de mujeres jóvenes, mediante estímulos especiales (becas, facilidades de transporte, horarios especiales de estudio), y vinculación efectiva al Programa Nacional de Capacitación para un Trabajo Digno.

⋅ Promover el acceso de la mujer joven que requiere especial atención, a los beneficios que ofrece el Programa de Subsidios Temporales a la Mujer Trabajadora del Instituto Mixto de Ayuda Social.

⋅ Garantizar programas deportivos y recreativos diseñados para responder al uso del tiempo libre de las mujeres.

⋅ Apoyar el Programa Segunda Oportunidad para ampliar las posibilidades de capacitación de nuestras jóvenes y adolescentes.

"ESPACIOS DE LA MUJER"

Este programa está orientado a propiciar un espacio de educación no formal con la participación de instituciones y organizaciones de la sociedad civil, con el propósito de brindar información, capacitación y asesoría en temas relativos a su desarrollo personal, autoestima, legislación, derechos humanos de las mujeres, liderazgo, participación y gestión comunitaria y del desarrollo local.

Nuestro objetivo es ofrecer a las mujeres costarricenses la posibilidad de apropiación de conocimientos, saberes, valores que les permitan desarrollar al máximo sus habilidades y capacidades, atendiendo a sus intereses y necesidades específicas de género. Para ello impulsaremos las siguientes estrategias:

⋅ Promover la participación de connotadas figuras nacionales e internacionales para compartir experiencias, vivencias y procesos exitosos en la gestión del desarrollo humano solidario.

⋅ Promover la creación de Centros de Recursos Didácticos para el aprendizaje extracurricular de estudiantes, madres y padres de familia y la comunidad en general.

⋅ Impulsar la práctica de la solidaridad mediante los testimonios de vida que den relevancia de experiencias exitosas en la resolución alternativa de problemas cotidianos.

⋅ Hacer visibles las vivencias y experiencias cotidianas de mujeres frente a los retos que presenta la sociedad del presente, con el propósito de valorar el aporte real de las mujeres en el proceso de desarrollo económico, político, social y cultural.

RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES

Este programa promoverá una acción articulada y congruente con organizaciones de la sociedad civil, para enfrentar con éxito el grave problema de la violencia intrafamiliar y el reconocimiento por parte de las mujeres de su derecho a ser respetadas.

Nuestro objetivo es promover como un derecho humano universal e inalienable de toda mujer, el respeto a su integridad física y emocional, mediante políticas públicas y estatales que garanticen el acceso pronto y efectivo a las instancias de consejería, denuncia y atención especializada y oportuna a mujeres y familias víctimas de negligencia, agresión física, sexual, emocional y psicológica. Para ello nos comprometemos a:

⋅ Promover la difusión masiva de los derechos humanos de las mujeres y de los instrumentos e instancias jurídicas existentes para la promoción y salvaguarda de su integridad física y emocional.

⋅ Crear, en el seno de la Asamblea Legislativa, la Comisión Permanente de la Condición de la Mujer, con el objetivo de hacer efectivo y eficiente el control político en términos de género.

⋅ Promover el Protocolo facultativo a la Convención, en el ámbito de las Naciones Unidas, para eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer, lo cual permitiría a las mujeres el acceso a una instancia internacional para hacer valer sus derechos fundamentales.

⋅ Especializar a grupos de la fuerza pública, trabajadores sociales, psicólogos y personal judicial, para atender de manera integral y óptima los casos de agresión intrafamiliar.

⋅ Abrir una ventanilla en la Oficina de la Condición de la Mujer de cada Municipio, para la canalización y seguimiento de los casos que requieran consejería o la denuncia de abuso, hostigamiento, incesto y violencia doméstica.

⋅ Reforzar los esfuerzos de la sociedad civil para la creación de albergues para mujeres víctimas de violencia doméstica.

⋅ Expandir el horario regular de atención de víctimas de violencia intrafamiliar en las instituciones públicas que brindan este servicio.

⋅ Especializar personal médico en los EBAIS, clínicas y hospitales públicos, para la atención física y emocional pronta y adecuada de la población agredida.

⋅ Retomar el protagonismo de Costa Rica en los foros internacionales de protección y promoción de los derechos humanos. (Revisar el apartado "Política Exterior").

EDUCAR PARA LA EQUIDAD

Convencidos de que el acceso a la educación es la mejor estrategia para romper las barreras de la discriminación entre los géneros, incentivaremos la educación de la mujer así como su proyección social, es decir, la formación de personas de alta autoestima, conscientes de su entorno, comprometidas con su comunidad y con ansias de superación académica y personal.

Nuestro objetivo es promover el acceso y la participación plena de la mujer en todos los niveles y modalidades de la educación costarricense, formal y no formal. Con ese propósito llevaremos a cabo las siguientes acciones:

⋅ Elevar sensiblemente el período de escolaridad de las mujeres-niñas, jóvenes y adultas, mediante programas específicos de incentivos y colaboración.

⋅ Garantizar el apoyo a las estudiantes con hijos y a las hermanas que cuidan a los infantes, para su acceso a los Hogares Comunitarios y a los Hogares de Medio Tiempo, con el fin de que puedan continuar su formación académica o capacitación técnica.

⋅ Erradicar toda distorsión de corte sexista de los contenidos, textos y currícula, utilizados en la educación costarricense.

⋅ Promover la capacitación docente que respete las diferencias de género y estimule la equidad.

⋅ Impulsar a las madres y padres de familia y a las estudiantes mismas, para que en su proyecto de vida, valoren y se propongan metas de desarrollo académico, profesional y laboral.

⋅ Eliminar los estereotipos de género existentes en la educación formal, en particular en la educación técnica, promoviendo la participación de mujeres en toda la gama de actividades que ofrecen las distintas especialidades

EDUCAR PARA NO AGREDIR

Este programa desarrollará material de apoyo y módulos de capacitación especial sobre temas relacionados con todas las formas de discriminación de corte sexista, violencia intrafamiliar y agresión física, psicológica y sexual, para ser utilizados por el personal docente en todas las escuelas y colegios del país.

Nuestro objetivo es dotar a todas las niñas y niños, así como a la juventud costarricense, de las herramientas que les permitan identificar y denunciar oportunamente distintas formas de agresión y también a los posibles agresores, con el propósito de erradicar la discriminación, el acoso, el hostigamiento, el incesto y la violencia. Con tal fin nos proponemos:

⋅ Establecer en escuelas y colegios ell Programa Educar para no Agredir.

⋅ Capacitar a los docentes para promover el respeto y la solidaridad entre los géneros; evitar las prácticas sexistas; erradicar la violencia en las aulas y los hogares así como fomentar la resolución pacífica de los conflictos.

⋅ Asignar a los docentes en general y a los Profesores de Orientación en particular, de todos los centros educativos del país, la responsabilidad de detectar las situaciones irregulares, abrir los canales de comunicación para escuchar las preocupaciones de estudiantes y canalizar las posibles denuncias sobre discriminación, abuso y violencia.

MUJER Y MEDIOS DE COMUNICACION

Este programa pretende desarrollar material didáctico y foros de discusión con la participación de distintos grupos de la sociedad costarricense, entre ellos universitarios, empresarios, funcionarios públicos, mujeres, iglesias, para analizar temas relacionados con la explotación sexista en los medios de comunicación.

Nuestro objetivo es promover una imagen de mujer como sujeto creativo e inteligente en los medios de comunicación ( prensa escrita, radio, televisión), para evitar su presentación como objeto sexual y bien de consumo. Para ello llevaremos a la práctica las acciones que a continuación se detallan:

⋅ Generar la sensibilidad necesaria para el cambio de los mensajes escritos, orales y visuales en empresas patrocinadoras y agencias de publicidad.

⋅ Promocionar el reconocimiento público de agencias de publicidad y empresas en general, que apoyen las iniciativas de dignificación de la imagen de la mujer en los medios masivos de comunicación.

⋅ Apoyar todos los esfuerzos de las instituciones públicas y de la sociedad civil, dirigidos a la eliminación de los estereotipos sexistas, la discriminación y la violencia contra la mujer en los medios de comunicación.

⋅ Promover campañas de concientización y autoestima para que la mujer no contribuya en la explotación sexual que de ella, hacen los medios.



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