Martes 28 de febrero
del 2006
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Son muchos los planes que puede tener en mente para ese dinero que se ha ahorrado durante los últimos cinco años en su Fondo de Capitalización Laboral (FCL), y que si ha permanecido con el mismo patrón durante este tiempo podrá retirar a partir del próximo 31 de marzo. Con la promulgación de la Ley de Protección al Trabajador, se creó esta cesantía, un ahorro para todo empleado independientemente de ser despedido o renunciar Si decide mantener su ahorro en la OPC, tiene varias opciones. Si no lo necesita o quiere mantenerlo como seguro de cesantía, puede ser complemento de su pensión. Comprenda primero, decida después El 30% de la población que cotiza (unos 350 mil trabajadores), tendrán derecho a retirar el Fondo de Capitalización Laboral (FCL), cerca de ¢80.000 millones. Más allá de su FCL Cuando usted se integra a la Población Económicamente Activa (PEA), es afiliado de manera automática a una operadora.
¿Se decidió por continuar ahorrando el dinero que le corresponde de su fondo de capitalización laboral? Si su respuesta es afirmativa, entonces de seguro le interesa saber cuál es la opción que más le convendría. |
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línea: Adriana Quirós ]
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