LN OPINIÓN

Costa Rica, Martes 7 de octubre de 2008

/OPINIÓN

Carl Schramm

Importancia de los empresarios juveniles

 Los jóvenes pueden ser la futura fuente principal de negocios nuevos

Empresario

Carl Schramm, presidente y director ejecutivo de la Fundación Kauffman, cofundador de la Semana Empresarial Global

Es fácil restar importancia a la idea del espíritu empresarial juvenil. Para muchas personas, la idea todavía evoca imágenes de puestos de venta de limonada que los niños montaban en el vecindario para probar su temple comercial y potencial futuro.

En la sociedad de hoy enlazada por la Internet, sin embargo, los jóvenes bien pueden representar la tercera oleada importante de nuevas fuentes de capacidad empresarial destinadas a tener un impacto de grandes dimensiones en la economía global. Las dos oleadas anteriores a ellos fueron la de las mujeres y la del micro-crédito.

Más que una moda. Tan improbable como puede parecer a algunos que los jóvenes se conviertan en una fuente principal de negocios nuevos con grandes posibilidades de crecimiento, es útil recordar que las mismas dudas se externaban no hace mucho respecto a las mujeres empresarias. El microcrédito, también, se vio como una moda pasajera promovida por algunos idealistas soñadores que estimulaban las energías empresariales en economías de Tercer Mundo.

Es importante reconocer que los resultados específicos de promover el espíritu empresarial juvenil son, como en toda aventura empresarial, inciertos. Lo que está claro, sin embargo, es lo fundamental de hacer que se empiece a hablar sobre este tema.

Una vez que lo empresarial se integra a las posibilidades en las opciones de carrera en las mentes de los jóvenes, se vuelve un principio organizacional dinámico para la sociedad como un todo. Cambia no solamente la conversación acerca de la economía nacional misma sino, en última instancia, el ADN económico de una nación. Tradicionalmente, en muchas sociedades, el dedicarse a actividades empresariales se ha visto principalmente como del dominio de hijos de padres adinerados; es decir, una actividad para una élite.

Nada es más asfixiante para una economía que mantener los conceptos de lo empresarial fuera de las aulas, disposición justificada a menudo por ser supuestamente una actividad de los ricos. Abrir el campo empresarial a gente más joven se convierte, por lo tanto, en parte integral del proceso de democratización más amplio. Su mensaje central es claro: la oportunidad económica no está ligada directamente con el estatus social.

Impulso poderoso. Muchas economías emergentes, desde Europa Oriental y Asia hasta Latinoamérica y África, todavía se encuentran en medio de un giro marcado hacia economías realmente de mercado. La facilidad que tienen los jóvenes para usar la tecnología, el deseo de explorar nuevos horizontes y la ambición por lograr una mejor vida para ellos de la que era posible para la generación de sus padres dan un impulso poderoso, como se puede atestiguar desde las ciudades florecientes de China hasta África.

Un enfoque más empresarial de la carrera universitaria, junto con una apertura al cambio y a nuevos intereses, se está convirtiendo en norma, más que en excepción. Eso es válido incluso para quienes buscan una carrera dentro de compañías grandes. En un mundo donde el tamaño del personal es cada vez más pequeño y la competencia cada vez más global, una actitud empresarial entre los empleados se ve como un activo en lo que otrora fueran organizaciones burocráticas.

Esto sugiere que, en los países occidentales, lo que tal vez sea el cambio más significativo hacia una mentalidad empresarial se manifestará como un relajamiento de la actitud del empleado que ha prevalecido durante tanto tiempo. Si bien esto conlleva la aceptación de más riesgo y más apertura al cambio, también marca un cambio de una forma más pasiva de pensar en la vida hacia una postura más activa. Eso puede parecer incómodo a algunos, y probablemente lo sea. Sin embargo, dados los cambios profundos que se están produciendo en la economía global, realmente no hay alternativa a adaptarse a un concepto más empresa- rial de la vida laboral de uno.

En un momento en que la economía global está sometida a tensión considerable, es inteligente buscar nuevas ideas e impulsos, así como abrir la mente a nuevas realidades. La exposición mayor al pensamiento empresarial en toda la generación joven, sino en la sociedad como un todo, también fortalece un sentimiento de realismo económico en una época marcada por la competencia fuerte.

ADEMÁS EN OPINIÓN
ARCHIVO COLUMNISTAS
EN VELA   EN GUARDIA
JULIO RODRÍGUEZ JORGE GUARDIA
LETRAS DE CAMBIO    OJO CRÍTICO
LUIS MESALLES RODOLFO CERDAS
ENFOQUE    POLÍGONO
JORGE
VARGAS
FERNANDO DURÁN
TAL CUAL
ALEJANDRO URBINA
SERVICIOS En tu Celular Weekly review En tu PDA Fax Horóscopo Cartelera de cine
QUIENES SOMOS | GRUPO DE DIARIOS DE AMÉRICA | ESTADOS FINANCIEROS | ANÚNCIESE | TARIFARIO | TRABAJE EN LA NACIÓN
© 2008. GRUPO NACIÓN GN, S. A. Derechos Reservados. Cualquier modalidad de utilización de los contenidos de nacion.com como reproducción, difusión, enlaces informáticos en Internet, total o parcialmente, solo podrá hacerse con la autorización previa y por escrito del GRUPO NACIÓN GN, S. A.
Si usted necesita mayor información o brindar recomendaciones, escriba a webmaster@nacion.com
Apartado postal: 10138-1000 San José, Costa Rica. Central telefónica: (506) 2247-4747. Servicio al cliente: (506) 2247-4343 Suscripciones: suscripciones@nacion.com Fax: (506) 2247-5022. CONTÁCTENOS