Acuerdo en la madrugada de ayer puso fin a huelga de seis días

CCSS promete más plazas y equipos a Hospital Psiquiátrico

 Empleados recibirán incentivo por riesgo laboral de ¢40.000 mensuales

 50 plazas nuevas y ¢100 millones para reforzar atención de pacientes

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) prometió 50 plazas nuevas y ¢100 millones con tal de poner fin a la huelga que paralizó el Hospital Nacional Psiquiátrico durante los últimos seis días.

El acuerdo se firmó, la madrugada de ayer, entre representantes de la Caja y de los empleados del Hospital.

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La directora interina del Psiquiátrico, Rosa María Villalobos; y el gerente administrativo de la Caja, José Alberto Acuña, salieron satisfechos de la reunión, según confirmaron en un comunicado de prensa de la CCSS.

Medidas. Prácticamente todas las demandas de los trabajadores recibieron el visto bueno de la Caja de Seguro Social.

Según el acuerdo, los empleados recibirán un aumento en el incentivo mensual por el riesgo laboral de trabajar en un hospital con pacientes psiquiátricos.

Aunque inicialmente solicitaban ¢84.000 mensuales, la cantidad pactada al final fue de ¢40.000.

El paso del incentivo de ¢21.000 mensuales (monto actual) a ¢40.000 mensuales acordados se realizará en forma escalonada.

Los primeros ¢9.000 se pagarán en julio próximo, y el resto en tractos de ¢5.000 en enero y julio del 2009, cuando se alcanzarán los ¢40.000 mensuales acordados.

La Caja, además, se comprometió a girar ¢100 millones para reforzar el equipamiento hospitalario, pues los empleados se quejaron del mal estado de camillas y sillas de ruedas.

Uno de los acuerdos más importantes tiene que ver con la dotación de plazas nuevas al hospital.

Según informó la Caja, a más tardar el 15 de agosto se realizará un estudio sobre las necesidades de plazas del hospital para priorizar su distribución .

No obstante, en principio se autorizará un curso de formación para las auxiliares de enfermería que requerirá el hospital.

La Caja prometió crear 15 plazas nuevas para aseo y 35 más para llenar diferentes necesidades de recursos humanos en enfermería, administración, seguridad, vigilancia y nutrición.

En un comunicado, los empleados del hospital también aseguran que la institución les dará 15 días al año de vacaciones profilácticas (preventivas), los cuales se disfrutarán seis meses después de haber utilizado las vacaciones ordinarias anuales.