Una rectoría correcta

Ex-Presidente Ejecutivo Caja Costarricense de Seguro Social

Uno de los aspectos fundamentales de la reforma del Sector Salud, era el fortalecimiento del papel rector del Ministerio de Salud. Cumplir con esta rectoría no es fácil, sobre todo porque requiere un jerarca con la capacidad necesaria para llevarla a cabo, con conocimiento amplio del Sector Salud, capaz de tomar decisiones y a la vez tener flexibilidad para negociar, y sobre todo, ser un factor motivante para todos los trabajadores del Ministerio de Salud.

Después de dos años de gobierno, hemos visto con satisfacción como el Ministerio de Salud, bajo la dirección de la Dra. M.ª Luisa Ávila, ha ido cumpliendo con su difícil tarea, como sus trabajadores se han motivado con su ejemplo, y como se han tomado acciones valientes ante problemas crónicos.

Acciones. Algunas de las acciones tomadas por el Ministerio de Salud nos pueden servir para apoyar la impresión positiva de su gestión:

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kel cierre definitivo del basurero de Rió Azul, después de muchos años de indecisión;

kla clausura de uno de los hoteles de playa que mayor contaminación ambiental estaba produciendo, sin importar su nombre y su respaldo por pertenecer a una cadena internacional;

kla acción decidida ante un restaurante con pésimas medidas sanitarias;

ksu preocupación permanente por la promoción de la salud, función fundamental del Ministerio, con el acercamiento a las diferentes comunidades para conseguir su participación activa en esta área;

ksu interés constante para lograr que en nuestro país se introduzcan nuevas vacunas en el esquema básico de inmunizaciones, especialmente la vacuna contra varicela, contra neumococo y contra rotavirus.

Estoy seguro de que ninguna de estas tareas, expuestas de una manera tan simple, han sido fáciles, pero seguramente la capacidad de diálogo y la fortaleza de los argumentos fueron factores esenciales para lograr el apoyo de los jerarcas de la Caja, de los otros ministros, especialmente del ministro de Hacienda, de las comunidades y del propio presidente Arias, priorizando los programas del Sector Salud sobre muchas otras necesidades.

Problemas pendientes. Muchos son los problemas pendientes de resolver, tales como los embarazos en adolescentes, las muertes y discapacidades por accidentes de transito, la educación a las personas para que aprendan a mantener limpias las ciudades y su entorno, la contaminación al ambiente que aún producen hoteles, industrias y vehículos, el convertir en realidad la introducción de las nuevas vacunas, el fortalecer los programas de salud mental, tan deteriorada entre los costarricenses, solo para citar algunos.

En la solución de todos ellos, necesariamente tienen que intervenir otros ministerios, las fuerzas vivas de las comunidades, las personas, pero, al fin y al cabo, ¿no es cierto que para gobernar lo fundamental es el trabajo en equipo?

Hemos visto durante estos dos años un Ministerio de Salud fuerte, con sus funcionarios apoyando la gestión, y una ministra muy orgullosa de todos ellos.

En más de una ocasión la he escuchado decir, cuando alguien la felicita por una acción: “con funcionarios de la calidad de la gran mayoría de quienes trabajan en el Ministerio, es fácil que la Ministra se luzca”.

Una rectoría fuerte es fundamental para el bien de Costa Rica y sus habitantes.