Trabajar desde la casa, ¿por qué no?

La productividad de la ingeniera en sistemas Ileana Rojas Saborío mejoró desde que trabaja en un pequeño despacho instalado en el cuarto de sus hijas, Ana Elena, de tres años, y Cristina, de seis.

Ahí está su computadora, el teléfono, el fax y todo el equipo que le permite coordinar el proceso de ensamblaje y pruebas, así como el Centro de Servicio Global de Intel Costa Rica.

MÁS SOBRE ESTE TEMA

• Guarderías infantiles son insuficientes en todo el país
• Ayuda estatal permite a mujer cuidar a hijas
• ‘El PANI casi me quita los güilas por trabajar’

	Imprimir		Recomendar
	Disminuir		Aumentar

Con 37 años, 10 de los cuales ha trabajado para Intel, Rojas es gerente de los servicios globales de esa empresa. Ella fue la primera trabajadora con la que Intel probó la aplicación de un programa de horario flexible.

Rojas trabaja medio tiempo desde el 2003 durante tres días a la semana: dos de ellos en Intel y uno en su casa.

“Es otra cosa. Me siento con paz interior porque había llegado un momento en que sentí que ser mamá era mi prioridad, pero necesitaba el trabajo y este consumía mucho de mi tiempo”, dijo esta vecina del cantón de Moravia, en San José.

“Saber que puedo estar bien al mismo tiempo con mi trabajo y con mis hijas me llena de paz interior, que se refleja en un aumento de mi productividad y en mi calidad de vida como persona”, agregó.

La gerente de Asuntos Corporativos de Intel, Karla Blanco Alvarado, comentó que, dentro de los valores empresariales, la mujer es un elemento muy importante.

Programas como el de la flexibilidad de horario también benefician a los hombres. En general, de lo que se trata es de dar facilidades al personal de Intel con familia.

Además, a través de la asociación solidarista se han instalado guarderías cerca de las instalaciones de esa empresa, en Heredia, para que sus empleados tengan facilidad de dejar a sus hijos ahí mientras trabajan.

“Para nosotros, la familia es muy importante. Somos conscientes de que el ser humano es un ser integral, y nos interesa que se desarrolle y potencie en todas las áreas de su vida”, dijo Blanco.