Entidad solo aprobó ¢50 millones para ese rubro

Contraloría impide a Japdeva seguir festín con horas extras

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La Contraloría General de la República le puso freno a los millonarios y permanentes pagos de horas extras que Japdeva reparte desde hace años entre los muelleros de Limón y Moín.

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El 26 de mayo, la Contraloría (órgano fiscalizador de los gastos del Estado) prohibió a la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (Japdeva) tocar el presupuesto para pagar tiempos extraordinarios durante lo que falta del 2008.

Solo aprobó ¢50 millones para que la Junta cancele horas extras trabajadas por sus empleados y que están pendientes de pago.

La decisión golpea a 400 trabajadores de Japdeva que, al año, se reparten ¢2.800 millones por concepto de horas extras. La entidad tiene un total de 1.000 empleados.

De los ¢2.800 millones, apenas ¢200 millones quedan en manos de personal administrativo.

El resto del dinero queda en manos de operadores de grúas, montacargas, mecánicos, chequeadores, personal marítimo, supervisores y guardas.

Todas estas 400 personas, amparadas en la convención colectiva de la institución, trabajan jornadas ordinarias de seis horas y cobran otras dos horas adicionales como tiempo extra.

La Contraloría alegó que “no está permitido por el ordenamiento jurídico la consolidación de situaciones de jornadas extraordinarias permanentes, pues eso desnaturaliza la figura del tiempo extra”.

Durante varios días, La Nación intentó obtener la versión del nuevo presidente ejecutivo de Japdeva, Álvaro Rodríguez Gutiérrez, pero este pidió canalizar las consultas a través de Danny Morris, gerente portuario. Morris no respondió al mensaje que se le dejó ayer.

Por lo pronto, Japdeva presentó una apelación ante la Contraloría para tratar de revertir el freno al pago de tiempo extraordinario.

Antecedentes. Desde el 2002, Japdeva viene incumpliendo sus promesas de eliminar el pago permanente de tiempo extraordinario tal y como se lo exige la Contraloría y la Autoridad Reguladora de Servicios Públicos (Aresep).

El año pasado, Wálter Robinson, anterior presidente de la Junta, pagó una indemnización de ¢4.000 millones con el propósito de eliminar el pago de horas extras y de que los muelleros empezaran a trabajar jornadas de ocho horas.

Sin embargo, el monto de tiempo extra nunca disminuyó. Este año, después de la millonaria indemnización, la sección de planillas confirmó que el pago mensual sigue igual que en el pasado.

Entre el 2004 y el 2007, las cifras subieron de ¢1.950 millones anuales a ¢2.800 millones anuales.

La reducción del tiempo extra también se iba a lograr con la contratación de 171 plazas nuevas. De ese total, ya se contrataron a 140 personas.

Pero la Auditoría interna de la Junta demostró que la contratación de más personal tampoco redujo el monto de las extras.

El informe de la Auditoría agrega que algunas de las plazas aprobadas se están empleando en lugares o con propósitos distintos a los que originaron su creación.

Algunos de esos nuevos funcionarios nombrados no cumplen con los requisitos académicos o de experiencia necesarios para ocupar esas plazas operativas.

Por último, “algunos funcionarios de la administración” de Japdeva intercedieron para pedir nombramientos en puestos fijos “sin mediar un concurso”.