Entidad solo preparó a 3.000 en el 2007

Empresarios escépticos ante plan del INA de graduar 46.000 técnicos

 Sector dice que aún no le explican cómo se logrará meta para este año

 Jerarca del INA afirma que cifra salió de cambio que planea desde 2007

Los empresarios están escépticos ante la promesa del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de graduar 46.099 técnicos este año.

En el 2007 la institución tituló a 3.000 personas, mientras que en el 2006 formó 2.000 estudiantes.

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“En el corto plazo, tengo dudas. Quiero pensar que se logrará, porque el sector lo necesita, pero no nos han explicado cómo”, dijo Shirley Saborío, directora ejecutiva de la Unión de Cámaras de la Empresa Privada (Uccaep).

Carlos Sequeira, presidente del INA, aseguró que la propuesta es producto de una reestructuración del Instituto, que dejará de dar cursos, para concentrarse en programas de estudio.

La propuesta del INA se dio a conocer dos semanas después de que representantes de los industriales, de comercio, servicios, tecnología y construcción iniciaron reuniones con el INA para pedir cambios en la formación que da.

Sequeira negó que la iniciativa y la cifra se la haya “sacado de la manga”.

Los empresarios alegan que existe un déficit y deficiente formación en la oferta actual de técnicos , que según ellos, debe solventar, primordialmente, el INA.

La más reciente encuesta de la Uccaep, sobre pulso empresarial, concluyó que siete de cada 10 empresas se quejan de la falta de destrezas de los graduados del INA,

Sencillo. El titular del INA dijo que lograr la meta “es muy fácil”, porque la eficiencia ya no se medirá por la cantidad de cursos matriculados, sino por programas aprobados (se unen varios cursos).

“En el 2006 hubo 200.000 matrículas, que correspondieron a 98.000 alumnos. De esos, 60.000 llevaron un solo curso, de lo que fuera, con cero formación integral”, indicó.

Según Sequeira, por ejemplo, para un técnico en inglés para call center se formó un programa de cinco cursos, que durarán 10 meses.

No obstante, esa explicación no la han escuchado aún los empresarios, según Saborío. Tampoco saben cómo se llegó al número de futuros técnicos.

“La cifra (de graduandos por cada área productiva) no está consensuada con todos los sectores. No se de dónde salió. Es una decisión de la dirección de INA”, dijo Saborío.

Otra preocupación es si los futuros técnicos tendrán la formación que las compañías requieren.

“Si el INA gradúa en nuestras necesidades, esas personas tendrán trabajo; si no, no”, dijo José Salas, asesor en materia laboral de la Cámara de Industrias.

Empresarios como Mario Montero, vicepresidente de la Cámara de la Industria Alimentaria, prefiere esperar a enero del 2009 para ver si se pudo alcanzar la meta.

“Sin embargo, la oferta de graduar 769 técnicos en el sector, sí está acorde ”, detalló.

Por otra parte, los 18.180 técnicos en Informática que vaticina titular el INA bastarían para la Cámara de Tecnologías de Información , declaró su director Otto Rivera, pero “la enseñanza debe actualizarse”.

Édgar Chacón, de la Cámara de Comercio, comentó que el “INA nunca ha sido ni tan bueno, ni tan malo, como algunos han dicho”.

De cumplirse la meta de Sequeira, el INA encabezará las instituciones que forman profesionales y técnicos en el país.

En el 2007 las 50 universidades privadas y las estatales entregaron 31.000 títulos y los 80 colegios técnicos graduaron a 6.000 estudiantes.

El INA pretende alcanzar la meta con ¢46.000 millones de presupuesto, ¢6.000 millones más que en el 2007. También lo haría con los mismos 1.730 docentes actuales, aunque Sequeira pidió más a la Autoridad Presupuestaria del Ministerio de Hacienda.