Ley de Migración complica contratar foráneos

La Ley de Migración vigente – que busca derogar el Gobierno- dificulta a los empresarios la traída de técnicos y profesionales extranjeros.

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Mario Zamora, director de Migración, calificó la normativa como restrictiva por la serie de trámites que dificultan “en extremo” la posibilidad legal de obtener los permisos.

“Nos consta, y somos testigos, que los señalamientos del sector empresarial son ciertos (faltante de mano de obra)”, dijo.

Migración recibe más de 10.000 solicitudes anuales de permisos para trabajadores especializados.

Susana Aguilar, abogada del Ministerio de Trabajo, también dijo que la Ley “complica”.

“Por ejemplo, el interesado no puede solicitar el permiso estando aquí (con visa de turista). El patrono es quien hace la gestión ante Migración”, afirmó Aguilar.

Migración envía la petición al Departamento de Migraciones Laborales del Ministerio.

El Departamento se encarga de determinar si procede o no la traída de ese personal, con base en un estudio semestral, que determina si hay inopia en los puestos solicitados.

Si se da luz verde al permiso, empieza una petición de papeles que a criterio de Zamora “complica que los profesionales y técnicos adquieran el estatus legal”.

Por ejemplo, se piden certificaciones de todas las universidades donde estudio el interesado en trabajar en el país.

Freno. Según Aguilar, los requisitos se deben a que el artículo 7 de la citada regulación establece el “no desplazamiento de la mano de obra nacional por la de trabajadores inmigrantes”.

En consecuencia, para autorizar la entrada de extranjeros, el artículo 8 contempla que antes se debe declarar inopia para puestos como los de electricistas, cocineros, gerentes de hotel, ingenieros, que hoy escasean.

Hace un año, la urgencia de algunos hoteles por traer chefs de alta cocina internacional, era rechazada por el Ministerio, que argumentaba que el INA tenía oferta.

Sin embargo, al finalizar el 2007, el último estudio del Departamento de Migraciones Laborales concluyó que sí es necesario “importar” ese tipo de trabajadores. “Al parecer, los del INA no dan la talla, según los empresarios”, indicó Aguilar.

También se reconoció la inopia en : ingenieros civiles especializados en poliductos, profesores de físico química, soldadores, gerentes de hotel bilingües y técnicos en audio y vídeo.

A criterio de Zamora, la Ley vigente genera una política migratoria restrictiva, que el Gobierno no tiene intención de promover.

“Si el país no produce la clase de personal que se necesita, los extranjeros pueden contribuir con sus conocimientos a que se solvente esa deficiencia”, afirmó Mario Zamora.